英特集团员工持股价格(股份管理|第121期：拟上市企业股权激励之员工持股计划（ESOP）)
股份管理|第121期：拟上市企业股权激励之员工持股计划（ESOP）
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编辑：小杉
为了留住人才，和企业员工共享创业成果，很多企业都会考虑进行股权激励。股权激励有很多种形式，比如限制性股票、股票期权、虚拟股权、股票增值权等等。拟上市公司在准备上市的过程中，基于股权激励对于上市审核的影响。可以采用的股权激励形式只能是员工持股计划或者股票期权。本文主要介绍员工持股计划（不包括国有科技型企业实施的员工持股计划）。
员工持股计划是指公司根据员工意愿，通过合法方式使员工按照激励计划获得本公司部分权利受限制的股权的制度安排。
一、员工持股计划相关规定
《《首次公开发行股票注册管理办法》第十二条、第十三条、第三十一条、第四十四条、第四十五条和《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第57号——招股说明书》第七条有关规定的适用意见——证券期货法律适用意见第17号》
（二）首发申报前实施员工持股计划
1.发行人首发申报前实施员工持股计划应当符合的要求发行人首发申报前实施员工持股计划的，原则上应当全部由公司员工构成，体现增强公司凝聚力、维护公司长期稳定发展的导向，建立健全激励约束长效机制，有利于兼顾员工与公司长远利益，为公司持续发展夯实基础。
员工持股计划应当符合下列要求：
（1）发行人应当严格按照法律、行政法规、规章及规范性文件要求履行决策程序，并遵循公司自主决定、员工自愿参加的原则，不得以摊派、强行分配等方式强制实施员工持股计划。
（2）参与持股计划的员工，与其他投资者权益平等，盈亏自负，风险自担，不得利用知悉公司相关信息的优势，侵害其他投资者合法权益。
员工入股应当主要以货币出资，并按约定及时足额缴纳。按照***有关法律法规，员工以科技成果出资入股的，应当提供所有权属证明并依法评估作价，及时办理财产权转移手续。
（3）发行人实施员工持股计划，可以通过公司制企业、合伙制企业、资产管理计划等持股平台间接持股，并建立健全持股在平台内部的流转、退出机制，以及所持发行人股权的管理机制。
参与持股计划的员工因离职、退休、***等原因离开公司的，其所持股份权益应当按照员工持股计划章程或者协议约定的方式处置。
2.员工持股计划计算股东人数的原则
（1）依法以公司制企业、合伙制企业、资产管理计划等持股平台实施的员工持股计划，在计算公司股东人数时，员工人数不计算在内；
（2）参与员工持股计划时为公司员工，离职后按照员工持股计划章程或者协议约定等仍持有员工持股计划权益的人员，可不视为外部人员；
（3）新《证券法》施行之前（即2020年3月1日之前）设立的员工持股计划，参与人包括少量外部人员的，可不做清理。在计算公司股东人数时，公司员工人数不计算在内，外部人员按实际人数穿透计算。
3.发行人信息披露要求
发行人应当在招股说明书中充分披露员工持股计划的人员构成、人员离职后的股份处理、股份锁定期等内容。
4.中介机构核查要求
保荐机构及发行人律师应当对员工持股计划的设立背景、具体人员构成、价格公允性、员工持股计划章程或者协议约定情况、员工减持承诺情况、规范运行情况及备案情况进行充分核查，并就员工持股计划是否合法合规实施，是否存在***害发行人利益的情形发表明确意见。
5.考虑到发行条件对发行人股权清晰、控制权稳定的要求，
发行人控股股东或者实际控制人存在职工持股会或者工会持股情形的，应当予以清理。
对于间接股东存在职工持股会或者工会持股情形的，如不涉及发行人实际控制人控制的各级主体，发行人不需要清理，但应当予以充分披露。
对于职工持股会或者工会持有发行人子公司股份，经保荐机构、发行人律师核查后认为不构成发行人重大违法行为的，发行人不需要清理，但应当予以充分披露。
《监管规则适用指引——法律类第2号：律师事务所从事首次公开发行股票并上市法律业务执业细则》
第十九条发行人在申报首发申请文件前已经制定或者实施员工持股计划等相关安排的,律师应当查验员工持股计划的设立背景、具体人员构成、价格公允性、入股资金支付情况、员工持股计划章程或者协议约定情况、员工减持承诺情况、规范运行情况及备案情况,员工持股计划实施是否合法合规,是否实施完毕,是否存在代持等导致发行人股权权属不清晰的情形,是否存在***害发行人利益的情形。
《关于试点创新企业实施员工持股计划和期权激励的指引》
一、关于上市前实施的员工持股计划
（一）试点企业首发上市前实施员工持股计划的应当体现增强公司凝聚力、维护公司长期稳定发展的导向，建立健全激励约束长效机制，有利于兼顾员工与公司长远利益，为公司持续发展夯实基础。原则上符合下列要求：
1.试点企业实施员工持股计划，应当严格按照法律、法规、规章及规范性文件要求履行决策程序，并遵循公司自主决定，员工自愿参加的原则，不得以摊派、强行分配等方式强制实施员工持股计划。
2.参与持股计划的员工，与其他投资者权益平等，盈亏自负，风险自担，不得利用知悉公司相关信息的优势，侵害其他投资者合法权益。
员工入股应主要以货币出资，并按约定及时足额缴纳。按照***有关法律法规，员工以科技成果出资入股的，应提供所有权属证明并依法评估作价，及时办理财产权转移手续。
3.试点企业实施员工持股计划，可以通过公司制企业、合伙制企业、资产管理计划等持股平台间接持股，并建立健全持股在平台内部的流转、退出机制，以及股权管理机制。
参与持股计划的员工因离职、退休、***等原因离开公司的，其间接所持股份权益应当按照员工持股计划的章程或相关协议约定的方式处置。
（二）员工持股计划符合以下要求之一的，在计算公司股东人数时，按一名股东计算；不符合下列要求的，在计算公司股东人数时，穿透计算持股计划的权益持有人数：
1.员工持股计划遵循“闭环原则”。员工持股计划不在公司首次公开发行股票时转让股份，并承诺自上市之日起至少36个月的锁定期。试点企业上市前及上市后的锁定期内，员工所持相关权益拟转让退出的，只能向员工持股计划内员工或其他符合条件的员工转让。锁定期后，员工所持相关权益拟转让退出的，按照员工持股计划章程或有关协议的约定处理。
2.员工持股计划未按照“闭环原则”运行的，员工持股计划应由公司员工组成，依法设立、规范运行，且已经在基金业协会依法依规备案。
（三）试点企业应当在招股说明书中，充分披露员工持股计划的人员构成、是否遵循“闭环原则”、是否履行登记备案程序、股份锁定期等。保荐机构、发行人律师应当对员工持股计划是否遵循“闭环原则”，具体人员构成，员工减持承诺情况，规范运行情况及备案情况进行充分核查并发表明确意见。
《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》
三、企业员工入股
（一）员工范围。参与持股人员应为在关键岗位工作并对公司经营业绩和持续发展有直接或较大影响的科研人员、经营管理人员和业务骨干，且与本公司签订了劳动合同。
d中央、***和地方**、**及其部门、机构任命的国有企业领导人员不得持股。外部董事、监事（含职工代表监事）不参与员工持股。如直系亲属多人在同一企业时，只能一人持股。
（二）员工出资。员工入股应主要以货币出资，并按约定及时足额缴纳。按照***有关法律法规，员工以科技成果出资入股的，应提供所有权属证明并依法评估作价，及时办理财产权转移手续。上市公司回购本公司股票实施员工持股，须执行有关规定。
试点企业、国有股东不得向员工无偿赠与股份，不得向持股员工提供垫资、担保、借贷等财务资助。持股员工不得接受与试点企业有生产经营业务往来的其他企业的借款或融资帮助。
（三）入股价格。在员工入股前，应按照有关规定对试点企业进行财务审计和资产评估。员工入股价格不得低于经核准或备案的每股净资产评估值。国有控股上市公司员工入股价格按证券监管有关规定确定。
（四）持股比例。员工持股比例应结合企业规模、行业特点、企业发展阶段等因素确定。员工持股总量原则上不高于公司总股本的30%，单一员工持股比例原则上不高于公司总股本的1%。企业可采取适当方式预留部分股权，用于新引进人才。国有控股上市公司员工持股比例按证券监管有关规定确定。
（五）股权结构。实施员工持股后，应保证国有股东控股地位，且其持股比例不得低于公司总股本的34%。
（六）持股方式。持股员工可以个人名义直接持股，也可通过公司制企业、合伙制企业、资产管理计划等持股平台持有股权。通过资产管理计划方式持股的，不得使用杠杆融资。持股平台不得从事除持股以外的任何经营活动。
二、员工持股计划常见关注要点及相关案例
关注要点
公司名称
反馈问题
资金来源
蜂助手（301382.SZ）
股权激励参与对象的资金来源是否合法合规，是否由发行人或实际控制人垫付。
中科磁业（301141.SZ）
说明金永旦等五位员工向发行人实际控制人借款金额、条件、归还情况，相关人员是否存在为实际控制人代持的情况，发行人实际控制人是否实际控制盛亿富投资。
股权清晰
蜂助手（301382.SZ）
发行人股权激励是否影响发行人股权清晰、稳定。
人员构成
蜂助手（301382.SZ）
激励员工的任职情况是否存在代持情形，是否存在不具有主体资格的被激励对象参与股权激励的情况，是否存在客户、供应商或其他第三方低价入股的情形。
英特科技（301399.SZ）
方真健选取管理团队及员工成为安吉英睿特合伙人的主要依据以及向其转让出资份额的确定方式是否合理，是否全面及向其转让出资份额的确定方式是否合理，是否全面覆盖核心人员团队，部分普通员工（如毛岚）所持有的出资份额高于部门管理覆盖核心人员团队，部分普通员工（如毛岚）所持有的出资份额高于部门管理人员的原因，是否存在股份代持的情形；
阿特斯阳光电力集团股份有限公司
发行人员工持股平台中按照属于发行人员工、不属于发行人员工分别说明持有的股份数量和占比；不属于发行人员工的人员主要职责和劳动关系隶属，是否与发行人客户、供应商存在关联关系；
日联科技（688531.SH）
请发行人说明：（1）刘岚、郑光荣当前任职情况，离职后仍为发行人提供服务的原因和内容；（2）外部顾问的入股原因及背景、入股价格、作价依据、资金来源，如入股价格与员工相同或相近，请说明是否存在利益输送；（3）外部顾问的任职单位及职务，与发行人签订的顾问合同及其内容，合同中是否明确顾问的职责、期限及参与公司经营管理方式等，实际提供顾问服务的具体内容。
请保荐机构与发行人律师：（1）对上述事项进行核查并发表明确意见；（2）说明对持有员工持股平台合伙份额的离职员工、外部顾问与发行人及其实际控制人、董监高、客户、供应商之间任何形式业务资金往来、利益输送或其他利益安排的核查情况并发表明确意见。
价格公允及股份支付
蜂助手（301382.SZ）
股份支付价格定价依据及公允性，摊销情况是否合理，是否符合会计准则规定。
英特科技（301399.SZ）
针对安吉英睿特增资事项确认2,040.32万元股份支付金额的计算过程及依据，是否公允、合理。
中科磁业（301141.SZ）
说明盛亿富投资章程或协议中关于退出、回购等主要条款，吴爱军、陈晓将其所持盛亿富投资份额转让给吴中平对应发行人每注册资本或股本的价格，相关份额转让原因，上述转让行为是否存在纠纷，是否构成股份支付。
审议机制
蜂助手（301382.SZ）
张雪欣等4人离职后相应份额转让给罗洪鹏是否履行了相应的内部审议程序。
合伙份额流转机制
北方长龙（301357.SZ）
说明横琴长龙的具体情况，包括合伙人入伙时间、选定依据及其在发行人的任职情况，是否约定最低服务期限、合伙份额的流转、退出机制及股权管理机制；存续期及期满后所持有股份的处置办法和***益分配方法、股份锁定期等内容，是否存委托持股或其他未披露的利益安排，是否存在发行人或第三方为员工参加持股平台提供资金的情形；结合《首发业务若干问题解答（2020年6月修订）》问题26的要求，说明股权激励的公允价值以2019年度公司扣除股份支付前净利润的10倍市盈率计算的确定依据及公允性。
曼恩斯特（301325.SZ）
说明长兴曼恩斯、临沂曼特股权变动情况，员工持股平台的人员确定标准、管理模式、决策程序、存续期及期满后所持股份的处置办法和***益分配方法、离职后的股份处理、变更和终止的情形等内容，是否存在发行人或第三方为员工参加持股计划提供奖励、资助、补助等安排，是否设置了服务期条款或者上市前离职限制条款等。
其他
英特科技（301399.SZ）
发行人管理团队及员工持有的安吉英睿特出资份额是否存在员工服务年限、业绩条件、锁定期等安排，是否构成可行权条件的限制，一次性计入当期费用是否符合《企业会计准则》的规定；
曼恩斯特（301325.SZ）
结合长兴曼恩斯及临沂曼特的股权结构、股东会决策约定、执行事务合伙人职责等说明唐雪姣通过长兴曼恩斯控制发行人10.56%表决权的依据及稳定性。
三、员工持股计划核查程序及要点
1.一般员工持股计划核查程序及要点
核查事项
核查要点
核查方式
资金来源
出资凭证、出资前三个月银行流水核查、是否存在出份额代持或者其他特殊利益安排、发行人及大股东是否供相关财务助；
持股份额对应的出金额来源、是否为自有资金或自筹资金；若为自有资金，认缴的出额与其所任职务之间的匹配关系以及个人或家庭财产状况、认缴额差异的原因；若为借款或其他自筹金，对其借款来源、还款期限、利息约定进一步核查，是否双方真实意思表示，是否存在委托持股、信托持股、利益输送或其他利益安排，是否存在纠纷或潜在纠纷等。
员工出资的银行回单及银行流水；查阅员工持股平台合伙人出具的《声明与承诺函》；如存在借款的，查阅借款协议及相关银行流水；访谈员工持股平台的全体合伙人。
与控股股东、实际控制人关系
是否与控股股东、实际控制人构成一致行动关系
查阅发行人股权激励对象名册；访谈员工持股平台的执行事务合伙人。
人员构成
平台员工学历背景、职业背景（最近5年历）、入职时间、社保公积金缴纳单位和时点、公司职务、选定依据；
员工持股平台中是否存在外部人员、是否符合“闭环原则”（科创板）
员工是否自愿参加，不存在以摊派、强行分配等方式强制实施员工持股计划的情形。
查阅发行人员工名册、持股平台合伙协议、持股对象身份证明文件和劳动合同或聘用协议；查阅员工持股平台合伙人出具的《声明与承诺函》及《调查表》；访谈员工持股平台的全体合伙人。
入股价格及股份支付
入股价格是否公允，是否构成股份支付。
查阅发行人关于股份支付的会计处理作出的书面文件。
审议机制
员工持股计划的制订程序、实施程序、变更程序、终止程序等；例如董事会负责《员工持股计划（草案）》出，并交股东大会表决，***董事和监事会发表意见；
国有企业以外部方转让方式开展的员工持股计划，除履行股权转让外，尚需取得国委的批复文件。
查阅发行人《员工持股计划方案》；查阅发行人审议《员工持股计划方案》的会议决议文件；
查阅作为员工持股平台的合伙企业的合伙协议及其补充协议。
合伙份额流转机制
员工持股计划是否约定了内部流转、退出、回购及股权管理机构。
核查《员工持股计划方案》；核查各员工持股平台合伙人签订的《合伙协议》《合伙协议之补充协议》是否规定内部流转、退出及股权管理机制。
合伙份额转让
平台内部股权或合伙份额变动情况，退出股东或合伙人身份及权益转让情况，包括退出原因、转让份额、转让价格及公允性、转让对象、相关转让个人所得税缴纳是否符合税法规定，平台内部股权或合伙份额转让时，受让人的身份，受让原因，是否存在实际用股份或权益购买劳务或奖励过去对公司的付出的考虑，是否存在应确认股份支付费用而未确认的情况;
离职员工的股份权益处置是否符合员工持股平台的章程或相关协议的约定。
《股权转让协议》、股权转让款支付凭证、合伙人会议决议以及转让后《合伙协议》合伙人身份及财产份额的相关证明文件（如继承公证文件）、合伙人会议决议。
减持承诺
减持承诺是否符合相关规定
查验《员工持股计划方案》；持股平台出具的关于减持的《承诺函》。
2.国资企业员工持股计划特殊核查要点
核查事项
核查要点
资金来源
试点企业、国有股东不得向员工无偿赠与股份，不得向持股员工提供垫资、担保、借贷等财务资助。持股员工不得接受与试点企业有生产经营业务往来的其他企业的借款或融资帮助。
人员构成
d中央、***和地方**、**及其部门、机构任命的国有企业领导人员不得持股。外部董事、监事（含职工代表监事）不参与员工持股。如直系亲属多人在同一企业时，只能一人持股。
价格公允及股份支付
员工入股价格不得低于经核准或备案的每股净资产评估值。国有控股上市公司员工入股价格按证券监管有关规定确定。
审议机制
试点企业应通过职工代表大会等形式充分听取本企业职工对员工持股方案的意见，并由董事会提交股东（大）会进行审议。地方试点企业的员工持股方案经股东（大）会审议通过后，报履行出资人职责的机构备案，同时抄报省级人民**国有资产监督管理机构；中央试点企业的员工持股方案经股东（大）会审议通过后，报履行出资人职责的机构备案。
合伙份额流转机制
持股员工因辞职、调离、退休、***或被解雇等原因离开本公司的，应在12个月内将所持股份进行内部转让。转让给持股平台、符合条件的员工或非公有资本股东的，转让价格由双方协商确定；转让给国有股东的，转让价格不得高于上一年度经审计的每股净资产值。国有控股上市公司员工转让股份按证券监管有关规定办理。
减持承诺
实施员工持股，应设定不少于36个月的锁定期。在公司公开发行股份前已持股的员工，不得在公司首次公开发行时转让股份，并应承诺自上市之日起不少于36个月的锁定期。锁定期满后，公司董事、高级管理人员每年可转让股份不得高于所持股份总数的25%
——END——
恒杉咨询是专业性顾问机构，是一家集战略、营销、供应链、研发、流程、人力资源、股权激励、VIE搭建及英美法系股权激励等咨询为一体的专业顾问机构，公司有优秀的不同领域的优秀师资队伍，服务与辅导的客户布遍全国，实战经验和理论经验丰富。恒杉致力于为创业者提供价值创造的智慧与技能服务！
合作伙伴：富途、创投名堂、金柚网、国鼎控股、银丰金融投资、清北智库、省心办财税、省人协、顺知战略咨询、宝域投资、美森咨询、达坦咨询、伯乐会、神州英才、***管理科学院研究所。
欢迎专业人士投稿邮箱：hengshanzixun_sz@163.com
公司搞得员工持股计划买一送三能买吗
您好员工持股计划esop属于长期激励的一种，是通过全员持股的方式最大化员工的主人翁感及组织承诺。员工持股计划兴起于50年代的***（其中又以福特公司为代表）。
杭州智诺英特科技有限公司待遇和发展前景怎么样？
我是杭州智诺的。
杭州智诺待遇应该还算可以的，福利也挺不错，因为毕竟是创业公司，也不会像很多上市公司那样大手大脚，但是已经很不错了，对待员工非常好。
来智诺有个好处就是能够跟随公司一起成长，因为公司成长还算很快的，可以锻炼自己，学到很多东西，而且进入公司以后你可以有机会拿到公司股份，公司是有股权激励的，这可是相当不错的。
*易购和英特集团一样吗？
不一样。*易购是四川合纵医*有限责任公司旗下的电子商务采购平台，合纵医*是自然人控股。英特集团注册地在浙江杭州，几经改制变更控股权，现由浙江省国资委旗下的浙江省国际贸易集团控股管理，主营业务包括*品分销，中*产业，生物器械等等。
英特集团重组股价为什么不涨
英特集团重组股价不涨原因如下：1、重组后的新公司需要一定时间来稳定运营和发展，投资者可能需要等待一段时间才能看到其业绩的提升和股价的上涨。2、当前全球股市整体处于波动期，投资者对于风险的承受能力下降，对于新公司的投资意愿也相应减弱，这也可能导致股价没有出现明显的上涨。3、此外，市对于英特集团的重组是否能够带来实质性的利好也存在一定的疑虑，这也可能影响了投资者的情绪和股价的表现。
他是饮料富豪身家780亿,陷红牛争夺战被起诉,今强制清算遭驳回_百度知...
企查查显示,红牛维他命的大股东为红牛泰国,持股比例为88%,后者由泰国天丝的控制人许氏家族和华彬集团董事长严彬出资成立;二股东为英特生物,持股比例为7%;此外,北京市怀柔区乡镇企业总公司持股1%。新京报援引华彬集团相关负责人采访介绍,虽...
0.000411是百分来自之几
0.000411是百分之0.0411
他是饮料富豪身家780亿,陷红牛争夺战被起诉,今强制清算遭驳回_百度知...
企查查显示,红牛维他命的大股东为红牛泰国,持股比例为88%,后者由泰国天丝的控制人许氏家族和华彬集团董事长严彬出资成立;二股东为英特生物,持股比例为7%;此外,北京市怀柔区乡镇企业总公司持股1%。新京报援引华彬集团相关负责人采访介绍,虽...
盘后公告集锦|英特集团上半年净利同比下降17.73%锦龙股份实控人将变更为朱凤廉
今日聚焦
【英特集团半年报：上半年净利同比下降17.73%】英特集团公告，上半年实现营业收入118.66亿元，同比增长0.57%；实现净利润8008万元，同比下降17.73%；基本每股收益0.32元。报告期内，公司资产结构及主营业务未发生重大变化，主营业务收入主要来源于*品、医疗器械批发和零售业务。上半年公司第三方医*冷链物流业务收入占公司主营业务收入的0.0076%，占比极小，目前公司第三方医*冷链物流业务的在手订单金额仅为5万元，不会对公司经营业绩产生重大影响。
【泰禾集团：公司未能按期完成“17泰禾MTN002”本息兑付】泰禾集团公告，公司未能按期完成“17泰禾MTN002”本息兑付。因触发关于债务的交叉违约约定，原定于2020年9月8日“17泰禾MTN002”到期兑付本息，现加速至2020年8月4日进行本息兑付。
【好想你半年报：上半年净利润22.56亿元同比增长16倍】好想你发布2020年半年度报告，报告期公司实现营业收入24.87亿元，同比减少12.95%。实现归属于母公司所有者的净利润22.56亿元，同比增长1680%。报告期内，公司完成重大资产出售事项，将所持有的杭州郝姆斯食品有限公司100%股权出售给百事饮料（***）有限公司。
【温氏股份：7月肉猪销售收入33.74亿元同比增加4.72%】温氏股份公告，7月销售肉鸡9581.18万只（含毛鸡、鲜品和熟食），同比增加24.86%，收入18.65亿元，环比增加15.98%，同比减少11.11%；销售肉猪73.86万头（含毛猪和鲜品），同比减少57.36%，收入33.74亿元，环比减少3.93%，同比增加4.72%。肉猪销量同比下降，主要是前一阶段公司总体投苗减少、加大种猪选留以及提升肉猪体重所致。
定增&融资&回购
【常山*业：拟以1.2亿元-1.6亿元回购公司股份】常山*业公告，公司拟使用自有资金以集中竞价交易的方式回购公司部分社会公众股份，用于实施员工持股计划或股权激励计划。回购资金总额不低于人民币1.2亿元（含）且不超过人民币1.6亿元（含）。回购价格为不超过人民币9.0元/股（含）。回购期限为自股东大会审议通过本次回购股份方案之日起不超过12个月。
【锦龙股份：拟定增募资不超过35.56亿元控股股东和实控人将变更为朱凤廉】锦龙股份公告，公司拟向特定对象非公开发行A股股票。本次非公开发行股票的价格为13.47元/股。本次非公开发行股票的发行对象为持股5%以上股东朱凤廉。杨志茂和新世纪公司放弃表决权承诺生效后，朱凤廉将被动成为公司的实际控制人和控股股东。本次非公开发行股票的募集资金总额不超过人民币35.56亿元（含发行费用），扣除发行费用后用于偿还公司借款和补充公司流动资金。
【昌红科技：拟发行可转债募资不超4.6亿元用于高端医疗器械及耗材生产线扩建项目】昌红科技公告，公司拟通过向不特定对象发行可转债的方式募集资金，本次拟发行可转换公司债券募集资金总额不超过人民币4.6亿元（含4.6亿元），扣除发行费用后，募集资金拟用于高端医疗器械及耗材生产线扩建项目和补充流动资金。
减持&增持
【慈星股份：控股股东裕人投资及其一致行动人拟减持不超公司总股本10%】慈星股份公告，公司控股股东裕人投资及其一致行动人计划于2020年8月4日到2021年2月3日，通过协议转让的方式减持不超过公司总股本剔除公司回购专用账户中的股份数量的10%。
【嘉元科技：2名股东拟合计减持不超过2.15%】嘉元科技公告，合计持股8.60%的公司董事赖仕昌和监事李战华拟合计减持不超过2.15%。减持期为：2020/8/26-2021/2/22。
【科瑞技术：股东君联晟晖和赛睿尼拟减持不超公司总股本3.41%】科瑞技术公告，公司股东君联晟晖和赛睿尼计划以集中竞价交易或大宗交易的方式，减持公司股份合计不超过1396万股，即不超过公司总股本3.41%。
【景嘉微：实控人、部分董监高拟合计减持不超3.43%】景嘉微公告，公司控股股东、实控人喻丽丽和曾万辉，董事、高级副总裁余圣发，监事陈怒兴，财务总监罗竞成，董事会秘书廖凯，拟合计减持公司股份不超过总股本的3.43%。
【华正新材：持股4.12%股东钱海平拟清仓式减持】华正新材公告，公司持股4.12%股东钱海平因个人资金需求，拟在本减持计划公告之日起三个交易日后的六个月内，以集中竞价、大宗交易等法律法规允许的方式减持其所持公司股份不超过585.2万股，即不超过公司总股本的4.12%。
【捷成股份：控股股东及其一致行动人提前终止减持计划累计减持5728.99万股】捷成股份公告，截至公告披露日，公司控股股东徐子泉通过集中竞价和大宗交易共计减持股份5728.99万股(占公司总股本的2.22%)。控股股东及其一致行动人决定提前终止前述减持计划。
【光威复材：持股11.9%股东中信合伙拟减持不超9%公司股份】光威复材公告，持股11.9%股东北京中信投资中心（有限合伙）计划以集中竞价、大宗交易方式减持不超过9%股份。
【澳柯玛：股东青岛城投金融控股集团有限公司拟减持不超公司总股本3.71%】澳柯玛公告，公司持股8.71%股东青岛城投金融控股集团有限公司计划于2020年8月27日至2020年11月24日期间，减持不超过2961万股公司股份，占公司总股本比重不超3.71%。
转让与收购
【天房发展：天津市国资委同意津诚资本将公司13.21%股份转让给津投资本】天房发展公告，天津市人民**国有资产监督管理***会同意津诚资本将持有的天房发展全部13.21%股份，以天房发展每股4.08元为转让价格依据，作价5.96亿元非公开协议转让给津投资本持有。
【维维股份：拟以4.62亿元转让枝江酒业71%的股份给江苏综艺】维维股份公告，公司拟转让所持有的枝江酒业71%的股份，受让方为江苏综艺，公司拟将上述71%的股份以4.62亿元的对价转让给江苏综艺，交易完成后公司不再持有枝江酒业股份。
【东湖高新：控股股东拟转让公司21.20%股份控股股东将变更为建投集团】东湖高新公告，公司控股股东联投集团筹划将其持有的公司21.20%股份转让给其全资子公司建投集团。本次转让完成后，建投集团将成为公司的控股股东；公司实际控制人仍为湖北省国资委。
【渤海汽车：2.17亿元出售渤海柯锐世51%股权】渤海汽车公告，公司通过北交所公开挂牌转让控股子公司渤海柯锐世51%股权，柯锐世欧洲最终摘牌，成交价2.17亿元。本次交易完成后，公司不再持有渤海柯锐世股权。
【海汽集团：控股股东海汽控股完成股权过户相关手续】海汽集团公告，公司控股股东海汽控股股权注入海南省旅游投资发展有限公司事项已办理完成股权过户相关工商变更登记手续，其股东已由海南省国有资产监督管理***会变更为海南省旅游投资发展有限公司。
经营&业绩
【中南建设：7月房地产合同销售金额178.2亿元同比增20.9%】中南建设公告，公司房地产业务7月份合同销售金额178.2亿元，同比增长20.9%；销售面积122.7万平方米，同比增长9.7%。公司1-7月份累计合同销售金额992.0亿元，同比增长3.4%；累计销售面积731.8万平方米，同比减少3.4%。
【唐人神：7月生猪销售收入同比上升113.7%】唐人神公告，公司2020年7月生猪销量8.21万头，环比上升41.3%，同比上升2.9%；销售收入合计2.3亿元，同比上升113.7%，环比上升41.7%。
【新泉股份半年报：上半年净利同比上升6.20%与特斯拉等达成合作】新泉股份公告，上半年公司实现营业收入1.56亿元，比上年同期上升7.96%；归母净利润9868.39万元，同比上升6.20%。报告期内，公司与上海大众、特斯拉等知名乘用车企业达成了合作关系，取得了上汽大众NEO、ModleY等新车型项目仪表板、副仪表板等重点产品的定点开发和制造。为顺应西北地区及长三角和西南地区汽车产业的快速发展趋势，公司拟新建西安生产基地、上海智能制造生产基地、上海研发中心、重庆分公司。
【华光环能：子公司签署2.47亿元无锡市污水厂改造项目】华光环能公告，公司控股子公司市政设计院与龙亭污水厂签署了《无锡市锡山水务有限公司东亭污水厂提标改造工程EPC（设计采购施工）总承包合同》，合同总价为2.47亿元，总工期为300天。
【湖北能源：江坪河水电工程建成投产可控装机容量突破1000万千瓦大关】湖北能源公告，全资子公司湖北能源集团溇水水电公司江坪河水电工程于近日全部建成投产。江坪河水电工程总装机45万千瓦，共两台机组，分别于7月28日、8月3日顺利完成***规定的72小时满负荷试运行。截至目前，湖北能源已投产可控装机容量突破1000万千瓦大关，达到1042.47万千瓦。
【森霸传感半年报：疫情拉动红外传感器需求上半年净利同比增长126.30%】森霸传感公告，上半年公司实现营业收入1.67亿元，同比上升88.55%；实现净利润8215.84万元，同比上升126.30%。报告期内，受突发新冠肺炎疫情的影响，国内市场对热电堆红外传感器及相关组件的需求量剧增，使得公司收入和利润增幅较大。
【福莱特半年报：上半年净利润同比增长76%拟10派0.65元】福莱特发布2020年半年度报告，报告期内，公司实现营业收入24.96亿元，同比增长22.69%；归属于上市公司股东的净利润4.61亿元，同比增长76.27%；基本每股收益0.24元。公司拟向全体股东每10股派发现金红利人民币0.65元。
【天坛生物业绩快报：上半年净利润2.85亿元同比减少2.84%】天坛生物公告，上半年营业收入15.55亿元，同比减少0.35%；净利润2.85亿元，同比减少2.84%。受采浆成本、检测成本上升以及科研投入增加等因素影响，净利润较上年同期下降。
【ST海马：7月汽车产量和销量均下滑超六成】ST海马发布2020年7月份产销数据快报，公司本月汽车合计产量868辆，同比下降65.56%；本月汽车销量875辆，同比下降68.41%。其中生产和销售的车型均为SUV，基本型乘用车产量和销量为零。
【荣盛发展：7月份签约金额77亿元同比增长14%】荣盛发展公告，2020年7月，公司实现签约面积69.87万平方米，同比增长6.54%；签约金额77.41亿元，同比增长14.19%。2020年1-7月，公司累计实现签约面积504.09万平方米，同比增长3.24%；累计签约金额559.66亿元，同比增长4.89%。
【宏润建设：中标9.28亿元苏州轨交承建项目】公司近日收到苏州市公共资源交易中标通知书，苏州市轨道交通7号线（第二批）、8号线（第四批）工程土建施工项目VII-TS06标项目由公司中标承建，工程中标价9.28亿元。该工程中标价占公司2019年度营业收入的7.77%。
【广济*业：子公司生产线停产】 广济*业公告，控股子公司广济*业（孟州）有限公司考虑到年度工作计划安排和车间设备需要进行检修等原因，决定自8月10日至8月18日停产，预计停产九天。孟州公司主要从事饲料添加剂（核黄素）生产销售业务及货物进出口业务。经预估，停产期间发生的相关费用约占全年生产成本的1.45%，对全年生产总成本无大的影响。现有库存能满足主要客户的需求。
【三星医疗：子公司成南方电网项目中标候选人预计中标金额1.1亿元】三星医疗公告，公司全资子公司宁波奥克斯高科技有限公司（简称“奥克斯高科技”）近日在南方电网公司2020年配网设备材料第一批框架招标项目中被推荐为中标候选人，预计中标金额约1.1亿元。
【棕榈股份：中标4.77亿元水环境综合治理项目占营收17.62%】棕榈股份公告，公司近日收到“光山县城区水环境综合治理工程二期项目（EPC）总承包施工标段”的《中标通知书》，上述中标项目中标金额为4.77亿元，占公司2019年度经审计营业收入的17.62%。
其他
【康辰*业：地拉罗司分散片获得报产受理】康辰*业公告，近日，公司收到****监*关于地拉罗司分散片的《受理通知书》。地拉罗司是口服铁离子螯合剂，用于治疗年龄大于2岁的β-地中海贫血和其它输血依赖性疾病所致的铁过载，也用于治疗10岁及10岁以上非输血依赖性地中海贫血综合征患者的慢性铁过载。
【泽璟制*：获批开展甲苯磺酸多纳非尼片与KN046注射液联合治疗晚期消化道实体瘤的临床试验】泽璟制*公告，公司于近日收到****监*核准签发的《*物临床试验批准通知书》。本次获批开展甲苯磺酸多纳非尼片与KN046注射液联合治疗晚期消化道实体瘤的临床试验。甲苯磺酸多纳非尼片是公司开发的口服多靶点、多激酶抑制剂类小分子抗肿瘤*物，属于1类新*，公司拥有***的自主知识产权。
华润收购英特集团的目的？
1. 是为了扩大自身的业务规模和市场份额。2. 这是因为华润作为一家大型企业，通过收购英特集团可以获得更多的资源和技术，进一步提升自身的竞争力。3. 此外，收购还可以实现资源整合和协同效应，提高运营效率和利润水平，为公司的长期发展提供更多机会。同时，通过收购英特集团，华润还可以进一步拓展国内外市场，实现更多的增长和利润。