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为什么光伏厂老缺人 光伏行业为什么不景气

2024-09-06 11:31:37 财经咨询

光伏厂老缺人 光伏行业为什么不景气

1. 福利待遇不佳

光伏厂的福利待遇不好,薪资比较低,要求比较多,导致员工流失严重。招聘做得好但不了解的人多,造成去的人也多。光伏厂主要业务为光伏产业,产业链包括硅料、铸锭、切片、电池片、电池组件等。

2. 工作环境特殊

光伏厂的生产环境一般较吵闹,尤其是生产线区域。涉及到影响人体健康的因素,如噪声、辐射、粉尘等。工作强度较大,需要一定体力,尤其是搬运原材料和产品。

3. 缺乏行业了解

很多光伏行业居间人对行业不了解,没有接触到核心层面,仅凭道听途说来判断。分布式光伏起投门槛高,需要丰富经验和专业知识。

4. 市场现状

国内光伏市场存在马太效应,全球市场话语权不断提升。作为光伏产业链上游环节,多晶硅技术、资本密集,产业壁垒高,对进入企业提出较高要求。

5. 运维需求增加

光伏行业运维工作量大,较为烧脑,容易对身体造成不良影响。随着***互联网的发展,对网站运维工程师和网站架构师的需求越来越迫切,但人才匮乏。

6. 技术人才稀缺

光伏发电厂建设需要高素质技术人员,具备丰富经验和专业知识,但人才相对稀缺。建设投入需要大量资金,带来一定风险,影响行业发展。

7. 审核不到位

村庄内部审批流程不够严谨,导致人员流动不畅。审核未通过的需通知申请人并说明原因,争议大的需重新调查,提高村庄内部管理规范性。

8. 脱贫不稳定户

脱贫不稳定户是指人均收入在当地防止返贫监测范围内,但存在返贫风险。这类户籍人口边缘易致贫,需要加强帮扶力度,减少经济压力。