只出钱不出力股权分配

股权分配原则：

股权分配是创业者和投资者在合作中最为核心的问题之一，对于公司的发展和创业者的利益保障至关重要。以下是一些股权分配原则：

1. 创业团队的股权分配
2. 股权平分必死无疑
3. 决策快、行动快、效率高
4. 开股东大会时的表决权

只出钱不出力股权分配方案：

在只出钱不出力的股权分配中，需要制定一套合理的方案，以确保不同投资者之间的权益平衡。以下是一种可能的股权分配方案：

1. 按资金股和人力股来计算股份比例
2. 平衡资金股和人力股的权益
3. 创业者的特殊股份
4. 考虑未来发展的股权设计

股权分配原则详解：

创业团队是企业的核心力量，他们是企业的创始人，在初期承担着最初的风险和压力。创业团队在股权分配中应该得到合理的回报和激励。他们可以根据个人的贡献和价值来确定股权比例。

股权分配一定是有主有次，公司只能由一个声音来做决策。平分股权可能导致决策的拖延和分歧，不利于企业的快速发展。

初创企业的唯一优势是决策的快速执行和高效率行动，因此股权分配应确保高效决策的机制，并避免因股权分散而导致决策缓慢。

在开股东大会时，可以按照持股比例进行表决，也可以另行约定表决权。这取决于各方在股权协议中的约定。

只出钱不出力股权分配方案详解：

如果一方只出钱不出力，而另一方出资并承担管理责任，可以按照资金股和人力股的比例来划分股份。例如，甲出资70万不参与管理，乙出资30万并承担管理职责，可以按照资金股占总股本的比例和人力股占总股本的比例来计算股份。

在股权分配中，必须平衡资金股和人力股的权益，以确保双方的客观贡献得到合理回报。可以根据双方的实际情况和贡献程度来确定资金股和人力股的比例。

创业者通常会获得一定比例的特殊股份，以体现其对企业的贡献和风险承担。这样可以在股权设计中鼓励创业者的积极性，增强其对公司的归属感。

股权设计应考虑未来公司的发展情况，以避免在后期增资扩股时出现不公平的情况。可以在初始股权协议中约定未来增资的规则，以确保股权分配的公平和合理性。

股权分配是创业公司中最为重要的问题之一，对公司的发展和创业者的激励起着至关重要的作用。在只出钱不出力的股权分配中，应根据资金股和人力股的比例来进行股份计算，平衡双方的权益。要考虑创业者的特殊股份和未来发展的股权设计，以确保股权分配的公平性和合理性。