利君股份股权激励价格 利君股份做什么

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1.1 股权激励对象

利君股份设立股权激励计划，主要激励对象包括公司管理层及核心骨干。

1.2 激励计划实施

激励计划实施方式为限制性股票激励计划，根据公司章程及《激励计划(草案)》规定的激励对象范围，确保激励对象享有合法有效的激励权益。

1.3 激励计划的效果

限制性股票激励计划的实施有助于激励公司管理层及核心骨干提升业绩，增强激励对象的长期稳定性，促进公司整体发展。

2.1 对子公司业绩的考核

利君股份对盛讯云商、帝欧家居、昇辉科技等子公司的业绩进行考核，以确保整体业务的有效运作和发展。

2.2 公司和子公司业绩的综合考核

利君股份同样对上市公司和被激励的子公司如中光防雷、开元教育等的业绩展开考核，以促进全面发展和提升整体绩效。

3.1 业务特殊性分析

利君股份主营业务为飞机零件加工业务，与其他公司主营业务存在一定差异，需要重点关注市场需求和技术创新。

3.2 德坤航空的收入来源

德坤航空主要从航空航天零部件制造业务中获取收入，需要持续提高产品质量和技术创新来支撑业务增长。

3.3 利君股份的股权激励计划实施情况

利君股份通过推出半价股权激励计划，将激励对象确定为公司管理层及核心骨干，以提升业绩和促进企业发展。

通过股权激励计划的实施和对业绩的考核，利君股份在稳固内部管理团队，促进企业发展方面取得了积极成效。