两百台币等于多少人民币(现在200万台币能换多少人民币)

现在200万台币能换多少人民币

1台币=0.2124人民币元所以424772.7466

各行各业都有人力行仁义忠恕，就可以带动一方风气！

至樂無如讀書   至要莫若教子

恭摘自《群书治要３６０》学习分享

蔡礼旭老师　2011/8/13 第18集

马来西亚中华文化教育中心

我们看了这么多“反身”的句子，虽是在《君道》当中强调的一个重点，那假如我不是一国之君，也不是团体的领导者，那这一些教诲，我也能这么样去奉行吗？现在天下乱了，也是我的责任吗？天下乱了跟我有关系，是我的责任，这么一说下来，自己会不会有委屈的感觉？关我什么事？

其实整个社会，我们坚信“人之初，性本善”，各个行业、各个角色，有好的榜样，都能把人的善心唤醒。那我们对民族、对人类有责任，应该带个好头，给他们好的影响，这也是我们的本分。我们现在扮演好每个角色了，不就给他最好的示范了吗？这也是对天下最大的贡献。

我们看胡小林董事长，他一个企业家，现在带动了无数的企业家，那天下的安危，他就做了很好的示范，来扭转整个商道。每一个人都可以对天下有极大的利益，怎么可以说天下安危跟我们没有关系呢？大家看经典里面有没有哪一句说，天下的安危跟我没关系？没有。那我们怎么想的都跟经典不一样？

我记得从小到大经常听一句话，叫“天下兴亡，匹夫有责”。我在看武侠片的时候，还有听过“***存亡之际，岂可言儿女私情”。你们听过这一句没有？有。对啊，民族、天下危亡的时候，不能在那情情爱爱的，夫妻要同心传家道，为社会做榜样。

***有一位女士叫陈树菊，当选了《时代》杂志百大影响力人物，好像也当选了《富比士》慈善英雄，得了两个世界性的大奖。她从事哪个行业呢？卖菜的。从十三岁，等于是小学一毕业上了初中，没多久她母亲去世了，整个家的重担就压在她的身上，十三岁的孩子。后来她人生体会到，没有钱给亲人治病，后来亲人去世了，这是她人生的遗憾。她把这个遗憾变成动力，特别困难的人，她会尽力在经济当中去帮助他。她一个卖菜的女士，捐了一千多万台币，所以她慈善的心是尽心竭力，是完全的奉献，没有丝毫为自己的。她有一句话很有哲理，她说：“钱在不需要的人手上，只是数字而已。”只是一个数字，它没有发挥价值。可是钱在非常危难的人手上，它就可以产生很大的价值了。

而***当时候，就是《时代》杂志选她是百大影响力人物，结果她觉得她很平凡，她不去参加颁奖。结果***的**去拜托她，“去吧去吧，你这样代表***去，***在国际间善的形象就提升了。”所以她是被拜托去参加的，因为她自己觉得那都是她该做的事情，而且是三百六十五天都欢欢喜喜的在卖菜。她说她最喜欢赚钱，但重点在后面，因为赚愈多，帮助的人愈多。决定不是赚很多钱然后去挥霍，不是，她非常朴实。

而且在***报导她的事件之后，整个社会出现一个现象，小额捐款的人快速增加。小额捐款可能几百、一两千的，愈来愈多，因为受到她的感召，觉得我们的经济都比她还好，她却是竭尽全力的为这个社会奉献，我们跟她比差多了。所以一个女子带动了整个行善的风气，怎么可以说一个人的力量小呢？

在大陆，白方礼老先生，他的经济，他的体力、能力，几乎所有的人都比他高，可是他却成为行善最好的榜样。为了下一代能有书读，老人家蹬三轮车的公里数可以绕赤道十八圈，捐了三十几万人民币，感动了无数的人。后来还拍成电影，把这个精神传承下去。所以各行各业都有人力行仁义忠恕，都可以带动一方的风气。

而陈树菊女士也变成***的精神。告诉大家，有一点很重要，她每天必看师长讲经，这是个重点。不过报纸的记者都没报出来。后来幸好我结拜大哥这次到马来西亚来，他有看过这本书。所以大家只要上网打“陈树菊女士跟师长”，啪，马上就出来了。所以我们觉得师长老人家教学太有价值了，他的学生在各行各业当中，依照他的教诲去做，都可以成为各行业的榜样。所以陈女士可以，胡小林老师可以，我们也“勿自暴，勿自弃，圣与贤，可驯致”。只要把天下的安危放在心上，这些经句我们就可以用上了。

蔡礼旭老师《群书治要360》第18集

蔡礼旭老师

《群书治要360》文摘分享

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1、《群书治要３６０》学习分享（全集）

2、蔡礼旭老师：《群书治要３６０》学习缘起

3、现在所有的家庭问题、社会问题，国与国的冲突，唯有用教育改变人心，才有可能解决

4、现在这个时代，最大的危机在哪里？在信心危机

5、《群书治要》编纂缘起

6、《弟子规》从头至尾都是修恭敬心

7、修养德行，利世济民，治国为政，教化百姓，唯『诚敬』二字！

8、孙中山：欧洲的科学发达、物质文明的进步，不过是近两百多年的事。讲到**哲学的真谛，欧洲人还要求之于***

9、静观今日世界乱象纷呈，欲救世界、救***，唯有***传统文化教育能办到

10、人如果在处事当中，都以几千年的历史经验为基础，那做起事来左右逢源、触类旁通

11、古圣先王留给我们领导者一个最重要的教诲：「万方有罪，罪在朕躬」

12、我们学《群书治要》第一件事，先把面子卖了

13、重视家庭教育才能出孝子贤孙，才能出***的忠臣

14、现在年轻人的立志是立在哪里？我有了钱，我要干什么、我要玩乐、我要happy一下

15、一个孩子成长，人格的发展，根在家庭

16、读经典才能开慧眼，不然我们真的都是后知后觉

17、『天地之所载也』，这所有的财利都是天地化育产出来的！

18、不能调伏自己的贪欲，我们就成为欲望的奴隶了，怎么可能主宰得了我们的人生？

19、一个家庭假如放纵了一个欲望，这个家也会败！

20、怎么样才能给孩子幸福的人生、正确的价值观

21、我们所有遇到的一切都是自己的心招感来的，怨不得任何人

22、孔子说「君子有九思」，「听思聪」要听到弦外之意

23、一个国君、领导者做每一件事都要很慎重考虑，念念为老百姓、为底下的人着想

24、人很容易在福报当中堕落。人一有福了，都觉得什么享用都理所当然！

25、奢侈的风气一起来，没人再谈仁义了，都在谈名利了！

26、很多事物如果迅速长成，就会很快灭亡

27、“忠臣出于孝子之门”，他在家里就是要人家伺候的，哪有可能说到单位去马上变得***，尽忠职守？

28、“孝敬仁义”是最重要的德行基础

29、能知足者，天不能贫。能无求者，天不能***

30、不要急于求成，要“晚就则善终”，要厚积薄发！

31、有学历、有地位、有财富的人，能不能找到不傲慢的人？

32、步步占先者，必有人以挤之；事事争胜者，必有人以挫之

33、老子的老师“常枞”问老子的三个问题，对老子最后的教诲！

34、孔子都是已经很确定，都观察过、试验过了，才会称赞这个人！

35、人家*我们，把我们的罪业消掉了，还给我们福气！

36、“见人善，即思齐”面对每个交往的人，都能学习他的优点，取他的长处！

37、择交如求师，其处世戒骄淫

38、“贪淫好色，则伤精失明”。要节制欲望，不可以放纵。

39、大家冷静去观察，现在的年轻人，脸不是很有福报！

40、当一个人很重视味觉的时候，他的贪欲会愈来愈重！

41、设计这些杀人游戏的人，造的罪孽很大！

42、一生都耗在追求外在的物欲，最后他人生也会很悲哀

43、生活够用就好，人生还有一个最重要的价值就是不断提升自己的灵性！

44、养生之道，老子讲的三宝：慈悲、节俭、和气

45、“建国君民，教学为先”，建立***、领导人民、教化人民，教育要摆在第一位

46、《大学》：“德者本也，财者末也”，这是经营事业的重要道理！

47、国君、企业领导、一个家庭的父母，没有比好虚名更大的忧患了！

48、父母的一言一行、一举一动都要长孩子的善心！

49、“精诚所至，金石为开”，人与人相处，也要靠至诚的心来交感、来感动彼此

50、做事跟仁义道德相应，什么时候都吉祥！

51、《群书治要》中以人为本的管理智慧！

52、刺激消费其实是不对的，人应该知足，人应该量入为出

53、年轻人还没付出，就已经很安逸、懒散就麻烦了

54、一个家庭兴衰的关键就在“勤俭”

55、***、家庭的衰弱，莫不是由奢侈造成的！

56、知道善的事情不马上去做，这是不吉祥的！

57、人一生当中最后悔的事，往往都是在盛怒之下做出来的

58、要跟一切有缘的人结善缘，要善了每一个因缘

59、有傲慢心、嫉妒心，就很难学到别人的德行与长处！

60、明白是不善的，就赶紧修正，决定不恒顺自己的错误，不恒顺自己的欲望

61、修福、修慧都要从改过下手！

62、傲慢是随时都容易起来的，只要一不谨慎！

63、在这样的社会风气下，还能遵守道德，这样的人必有后福，必有大福！

64、要不被世俗所染污，不随波逐流，勇于改过！

65、教育最严重的问题：重视知识技能的学习，忽略了道德，忽略了根本！

66、所看、所听，只要会影响清净心、恭敬心，决定要避免，这个叫护念自己的修行

67、《朱子治家格言》：“因事相争，焉知非我之不是，须平心暗想”

68、一个修行人，不勇于改过，甚至连最亲的另一半，都不会尊重我们！

69、古之圣王都是诚惶诚恐接纳劝谏，而暴君都是刚愎自用！

70、经营家庭与事业，要有听真话的雅量，不能长粉饰太平的风气！

71、***能长治久安很重要的原因，在于领导者能改过、迁善、行义

72、“知***不改”，这是人生“大忌”！人生会因此而堕落，甚至招来大祸

73、天降之罚，先夺其魄；天降之福，先开其慧

74、全世界的古文明都没有了，为什么中华文明能承传五千年不衰？就是靠家庭教育！

75、自爱的人决定“闻过而喜”，闻过会不高兴的，那都是不自爱的人

76、“君子务本，本立而道生”。现在人没有这些提醒，都好高骛远！

77、《格言别录》里面提到，要劝一个人，首先不能指责他最忌讳的东西

78、有孝心的人，决定不敢做有***德行的事

79、在人生的每一个角色中，假如没有敦伦尽分，就是不孝！

80、群书治要：其家不可教，而能教人者，无之。

81、有贤德的母亲、贤德的女子，后世才有人才

82、古圣先王对于一个妻子在家庭当中的重要性，是体会非常深的

83、人生要勇于承担

84、孩子在富贵当中，假如没有很好的教育，太容易堕落了！

85、持家教子，要有家道、家规才行，“无规矩不成方圆”！

86、人生要有一个态度：事情没做好，第一个念头是要先反省自己！

87、一言一行都是心的反射，讲错话，做错事，病根还在心态不对

88、孔夫子处事待人有三个非常难得的风范

89、“见人一善，忘其百非”，去掉心胸狭隘，要欣赏、包容别人

90、一个***、一个团体兴旺，靠“忠信”！

91、孔子四教：文、行、忠、信

92、言谈当中会跟人家闹不愉快、起冲突，还是要反省自己的态度不妥当！

93、“言满天下无口过”、“行满天下无怨***”

94、一念不正即是***！修行要在起心动念处下功夫！

95、假如我们奉行圣贤教诲几十年了，命都改不了，下一个念头是什么？

96、寡思虑，可以养神；寡嗜欲，可以养精；寡言语，可以养气

97、《曲礼》：“傲不可长，欲不可纵，乐不可极，志不可满”。

98、教育要抓住最开始的时机点，把最重要的心态深植在他心里面！

99、春秋时期楚国宰相“孙叔敖”接受劝谏的故事，如何才能遇到贵人！

100、我们处在哪个位置，决定不谋名闻利养，决定敦伦尽分，做这个位置、这个行业的好榜样！

101、领导待员工如草芥一样糟蹋漠视，下属就会像强盗、土匪、仇人一样看他！

102、君之视臣如手足，则臣视君如腹心！

103、所有做事的心态都是把自己摆在第一位，自私自利，一定会招来很多埋怨

104、果报是通三世的，不是不报，时候未到

105、齐景公问晏子，如何能使人民富足、安定？

106、治理***、家庭的重要原则、方法！

107、“俗乱则道荒”，风俗混乱了，道德就要沦丧了！

108、今天人家*我们一句，我们能包容，考试过关了！

109、假如什么时候都是看成绩、看功利，更重要的心灵，反而很难看到!

110、弘扬文化的路，在我们这个时代不容易！纵使身止诸苦中，如是愿心永不退！

111、发愿弘扬传统文化，天地神明、祖先都来保佑你！

112、行善决定会有善报，但不一定保证马上报！

113、《论语》当中说到：“君子求诸己，小人求诸人”！

114、“仁者寿”是有道理的，长寿很重要的几点：慈、俭、和、静！

115、古人看事情很不一样，他不是只看眼前的问题，【不论现行，而论流弊...】

116、太宗在看《群书治要》的时候，是看到心里面去了！

117、周文王问姜太公：到底是什么原因造成有治世、有乱世呢？

118、子曰：躬自厚，而薄责于人，则远怨矣！

119、我们经营任何事情都要从根本下手。都是在自己的修身、修养上。

用之當今，足以鑒覽前古

傳之來葉，可以貽厥孫謀

现在台币是什么样子的？

新台币（简写为NT$，标准货币写作TWD。）是******地区（金马澎台自由地区）当*发行的一套法定货币，1949年6月15日起开始发行流通，基本单位为圆（简作元），口语常以块代圆、或毛代角。

新台币发行硬币单位包括：5角、1圆、5圆、10圆、20圆、50圆；而纸钞单位则有：100圆、200圆、500圆、1000圆与2000圆。换算方式为：1圆=10角=100分。

100台币相当人民币多少?

台币与人民币的兑换比例是1:4左右。也就是说400台币可以换100元人民币。100台币就相当于25块钱人民币左右。

在******买个60平方米的房子需要多少人民币？

***的房屋面积不算平方米 我们叫坪

一坪=3.24平方米=32400平方公分

你说的60平方米 大概就是18.5坪 至於价格 要看地方耶

光一个***市价格就从每坪40万~200多万不等

如果以40万台币来算，要740万台币，折合人民币约159.1万(汇率4.65)

120需粮祖名场击守初协食00台币等于多少人民币

一新台币按当前汇率兑0.2325人民币，那么12000台币现在等于2790元人民币。

同样是成龙子女，吴卓林沦落领救济食物，房祖名开两百万豪车

近日，有网友在加拿大发现了成龙女儿吴卓林的行踪，现年才22周岁的吴卓林情况不容乐观，她身穿一条黑色的卫衣外套，足蹬一双黑色棉拖鞋，腿上穿着一条深紫色的裤子，把头发理成寸头，整个人看起来双眼无神，目光呆滞。

她排的队伍里面，大多都是一些老弱病残，他们都是排队领取加拿大某机构的免费救济食物，吴卓林还专门拿了一个大号蓝色袋子，准备装食物。

吴卓林在国外过得糟糕，已经不是一天两天的事情了，自从她与Andi相爱之后，隔三差五就能够听到她贫穷的近况。比如在2018年，有人爆料吴卓林生活落魄，靠着捡垃圾谋生，过着流浪生活；

2021年冬天，吴卓林和妻子Andi在***街边一家廉价的便利店里面买了三明治，站在街头狼吞虎咽，看样子像是饿坏了。

还有一次，吴卓林回国之后，租住在了旺角的一家廉价酒店，拖欠了2250元港币房租不交，老板无奈之下选择报警，事情曝光后记者进入到了吴卓林租住的地方，却被房间里面的***乱差被震惊了双眼，吴卓林从宾馆搬出之后，去往母亲吴绮莉家，还找母亲讨要了出租车费用。

吴绮莉对于自己这个女儿一直都很不满，也一直都是恨铁不成钢，后来干脆就对吴卓林放手不管，在她眼里，吴卓林是娶错了人。

2022年7月，吴绮莉在网络上面发出一篇文章，意有所指，历数多宗罪指控Andi，其中提到了几个关键事情：Andi曾经让吴卓林退学，并且拿走了吴绮莉的东西，而且还教唆吴卓林装可怜，让其他人来同情她，不仅如此，她带着吴卓林穿得像是鹦鹉一样站在大街拍照。痛斥Andi带坏了自己的孩子。

吴绮莉曾经也试图努力过，想要阻挠Andi和吴卓林之间的关系，还试图叫来***，把“老外”赶回加拿大，但最后吴卓林还是为了爱情，跟着Andi一起回到了加拿大，让吴绮莉身心俱疲。

当然，如果只是母亲吴绮莉单方面的放手不管、伴侣Andi不负责任，吴卓林可能也不会沦落成这样。得不到父亲成龙的承认，也是她人生的关键问题。有网友提出了这个问题：吴卓林变成现在这样，成龙责任大不大？评论区大多数网友都表示还是有责任的。

相比起吴卓林现在的生活，成龙和林凤娇的儿子房祖名，则要过得好很多。他也曾经是一个叛逆青年，做过比吴卓林还糟糕的事情：吴卓林只是娶了一个人品不太好的伴侣，而房祖名是货真价实触碰了法律的红线，和柯震东等人因为吸***被抓。

在被抓之前，房祖名还在娱乐圈里面有一席之地，而吸***事件曝光之后，他的星途毁了一大半，此后很长时间没有在公众面前露面。

但是在吸***风波带来的影响逐渐消退之后，房祖名又在父亲和母亲的帮助下，开始招摇过市过上了好生活，2021年末，他导演的电影《曾经相爱的我们》改头换面，在内地上映了，父亲成龙也来支持儿子的这部电影，客串了一把，最后票房成绩一般。

除了在影视方面继续开展事业，房祖名还试图经商，从墨西哥引回龙舌兰酒进行售卖，还把商品赠送给了李治廷等明星好友。

2022年6月，房祖名被媒体目击开着一辆豪车，前往一个咖啡店，当时他开的这辆豪车的价值为880万台币，约等于200万人民币，他穿的黑色T恤和鸭舌帽也都是大牌。

在8月份房祖名还出席了自己母亲恩师的纪念影展，这也是在传出涉***丑闻之后，他第一次公开亮相影视相关的活动，还在采访中透露自己仍然在继续创作，看来复出之心仍然不死。

吴卓林和房祖名作为同父异母的亲兄妹，他们的长相是有几分相似的，都遗传到了成龙的大鼻子和眉眼，但是房祖名有成龙的宠爱，过着香车美酒，呼朋唤友的生活；吴卓林却一直流落在外，陷入贫穷的困境。他们真是同父不同命，血缘比不上婚姻关系，还是不要随便背叛婚姻，在婚姻大事上犯糊涂，否则可能会连累自己的儿女后代。

谁知道200元人民币等于多少台币

你好，一人民币等于4.813新台币，200元等于962.6新台币，希望采纳，谢谢

【揭秘】比特大陆***高薪挖人:股票占七成；今年已有300名***工程师转投大陆晶圆厂；路透社:高薪水高福利是主要吸引力

1.从比特大陆千万年薪赴台猎才看，***集成电路人才靠挖可行吗？;

2.今年已有300名***工程师转投大陆晶圆厂;

3.路透社：***芯片人才流向大陆，高薪水高福利是主要吸引力

1.从比特大陆千万年薪赴台猎才看，***集成电路人才靠挖可行吗？;

芯科技消息，中美贸易大战进一步催化***半导体人才西进力度。近日一篇《路透社》的报导，再将两岸半导体产业人才流动的现实端上台面：“***大陆工作3年，就可以赚到***10年的薪资。”听起来真的很诱人，但真的会这么顺遂吗？

从两岸半导体产业发展的脉络以及***《芯科技》独家掌握消息，比特大陆（Bitmain）在台设点猎才开出一般工程师就可拿到最高年薪超过千万台币（人民币222万以上）的条件，但来自各领域一方之霸，能否齐心创造成果或许将成未来隐忧。如同生产汽车，就算所有零件（人才）都是一流，不能协同运作，终究还是属于拼装车。

比特大陆猎才掀波澜

大陆高薪挖角***半导体人才不算什么新消息，过去3年不乏行业知名战将投身大陆半导体行业的案例，然而，最近较受到两岸关注的就属比特大陆在联发科等IC指标厂商“门口抢人”这件事。

去年受惠虚拟货币风潮一炮而红的比特大陆，不但跃居全球晶圆制造龙头台积电前五大客户，台积电还为此在法人说明会上多次公开说明这个客户的窜起缘由以及对营运的影响，甚至在今年第二季法说会上示警虚拟货币恐退烧，因而调降营收预期。

集微网此前曾报道，比特大陆在台设立的据点为2017年7月设立的芯道互联，尽管未获得直接证实。但根据相关资料，这家公司登记在新竹市，也就是******半导体发展重镇区域，公司代表人是黄志辉。据透露，黄曾在封测大厂日月光苏州厂管过厂务，也担任过业务人员，不过在出任芯道互联负责人之前，已离开日月光2、3年以上时间，似乎不是行业中耳熟能详的关键人物。

反倒是这家IC公司的研发主管更受到行业关注。据悉，芯道互联去年12月开始大举招募研发工程师，就在联发科“门口”抢到一位“有趣”的人才。根据业者透露，这位曾经在3年前以联发科并购晨星案例，撰写IC设计公司并购中反垄断问题与产业影响的ＥＭＢＡ论文作者就是比特大陆在台子公司的吴姓研发主管。

一代研发战将

只不过工程师性格少了许多处事圆融，吴升任副总后，与高层互动并不顺畅，传不少业务仍得向“处长”级同仁汇报，加上“明升暗降”成为压倒骆驼的稻草，2017年2月最终离开联发科，并传回到母校进修人工智能（AI）领域。但也有一说，同年10月下旬，比特大陆就提供机票、住宿让他到上海应试，12月正式走马上任，更在往后2个月内，陆续找了大批联发科、晨星为主的30名到50名研发工程师，目前芯道互联工程师人数已到150至200人水平。今年芯道互联3月底第一颗芯片正式下线，还计划跨入WiFi芯片，延揽上海澜起科技***公司程姓研发大将。

团队是拼装车还是精品车

然而，短短时间“凑齐”一两百人团队，还让联发科在6月发函提醒注意业界伦理，尊重知识产权与营业秘密，以免违法，究竟芯道互联祭出了什么样的诱人条件？一位行业资深工程师透露，一般不带团队的工程师，依资历条件，待遇高达700、900到1100万元台币，若带团队则另专案洽谈，不过这份待遇条件中包含7成股票，恰巧搭上比特大陆正规划9月释股，年底或2019年初在***IPO，这样条件算是有梦。

但一位业界资深工程师不免提醒，过去到大陆半导体公司淘金，开出高额配股条件，最后却都没领到的案例大有人在。

“开太高，对市场有冲击”，这位资深工程师分析，就***厂商，欠缺分红配股诱因后，薪资福利比不上重金挖角的大陆芯片公司，未来延揽人才恐更困难。也如同驱动IC公司联咏所言，员工待遇很难与大陆厂商竞争。

台塑集团旗下内存厂商南亚科去年更针对500位精英祭出留才方案，且每年都要设法留才，集团总裁王文渊更表示，包括南亚科与被美光并购的华亚科，2年来合计出走近500人，“***半导体产业已陷入留才的庞大压力”。

而更重要的，对大陆厂商而言，工信部日前才公布《***集成电路产业人才白皮书》，当中指出到2020年，半导体人才缺口将高达32万人。行业内人士也说，待遇福利超过行业行情，相互排挤其他项目会让缺人情况雪上加霜。

更何况，从刚落幕的第二届集微半导体峰会上看出的风向标，产业声音更务实，也更看得清大陆不缺资本、缺人才等现实状况，大陆与***地区半导体发展基础全然不同，***多年发展下企业分进却合击，形成产业钜细靡遗的供应链体系，有不少公司规模小，却是关键螺丝钉。反观大陆投下重金，各地雨后春笋端出发展半导体计划，遍地开花结果，小螺丝钉不一定看得上眼，凝聚方向得花更大力气。又如比特大陆就算砸重金揽才，找到吴、程等研发人才，团队个个都是武林高手，但产业、市场千变万化，各路英雄好汉，单打独斗，双拳究竟难敌四手。

2.今年已有300名***工程师转投大陆晶圆厂;

德国之声中文网）从2014年起，***就开始引进半导体人才，而今年美中贸易战加剧，更加快了这一进程。

2017年，***进口半导体价值2600亿美元。本土生产的芯片仅满足不到二成的国内需求。

***一家招聘公司H&L智理管理估计，今年以来，300余名***高级工程师转投***大陆芯片制造商。在此之前，自2014年北京设立220亿美元基金发展芯片工业以来，已有近千人才投奔陆企麾下。

分析人士称，尽管在低端芯片生产方面，大陆向前迈进，但在芯片设计与生产方面，大陆仍落后***多年。

大陆人才有缺口

今年美中贸易战的中兴事件加速了人才转移的进程。

华盛顿对160亿美元***产品的25%关税，对***半导体业造成打击。路透社分析，与***和韩国产品相比，这将削弱***芯片的竞争力。北京原本的目标是在2025年以前实现至少四成半导体本土生产。

***有研究机构估计，截至2017年底，集成电路产业专业人才约40万人，而到2020年，所需要的人才是72万人，存在巨大缺口。

招聘人士称，与韩国、***人才相比，***大陆更青睐***人才，因语言文化相通。

“三年赚十年的钱”

H&L智理管理顾问公司的林语宣（音）向路透社表示，***工程师被吸引到如中芯国际这样的大陆制造商那里。"他们中很多人说，我在***三年赚的钱等于我在***十年赚的。我可以提前退休。"

***联咏科技总经理王守仁表示，有很小比例的员工在过去两年前往***。他同时承认，难以与***竞争对手开出的待遇匹敌。

一位前往大陆的***芯片代工工程师透露，***雇主为他提供了三卧公寓的四成价格补贴，条件是他为其工作至少五年。此外，他的薪酬上涨一半。他说："***敢烧钱，***公司资源有限。"

***青岛新成立的芯片制造商芯恩集成公司一名高管表示，新近招聘的120名工程师三分之一来自***。他匿名表示："不缺钱，我们缺的是人才。"

他说，该企业为新员工提供打折的房产、青岛双语学校的丰厚补贴。"***工程师最有经验，可以帮助我们培养本地人才。"

***留住人才措施力度够不够？

而在***，据路透社计算，集成电路设计和芯片制造的领先企业在人工成本上两年增加35%，这包括工资及福利待遇。相形之下，营收增加21%。

***对于大陆的吸引人才日益担忧，早已禁止台机电等芯片制造商将最先进技术带到***。为留住人才，***行政院7月承诺降低员工奖酬股票课税。***政界人士也纷纷发声。尽管如此，一些***工程师仍很难拒绝***公司的条件。

37岁的***芯片工程师TommyHuang于2016年加入了位于***南方的联芯集成公司。这是一家***联华电子与***合作伙伴的合资公司。他说："留在***没有任何机会。"***雇主为他提供了５岁的儿子上学每年６万元的补贴，以及超过***两倍以上的薪水。

苗子/凝炼（路透社）德国之声中文网

3.路透社：***芯片人才流向大陆，高薪水高福利是主要吸引力

2002年，台籍医师谢茂源赴大陆求学行医。目前，他是北京天承金象中医诊所负责人，并在北京第六医院、广安门中医院等机构出诊。图为谢茂源（中）在问诊。（图片来源：中新社资料图）

【侨报综合报道】“若留在***就没有任何机会，来***大陆为的是希望”，一名赴陆工作的台工程师如是说。路透社文章近日关注了***芯片人才大举赴陆一事，实际上，不止是芯片人才，***多方面的人才都在流向大陆。

今年已有300多名***芯片人才赴陆

路透社4日文章称，工资的大幅提升，一年8次免费回家，还有一套高补贴公寓，这对一个***芯片工程师来说，是一个无法拒绝的理想工作机会。

据报道，尽管台当*为留住人才作出了相应举措，但成效甚微。更有不少台工程师直言，“在大陆挣三年的钱，相当于在***挣十年的钱”。

从***吸引半导体人才，已成为大陆积极发展芯片行业，以减少对海外公司依赖的一个关键部分。相比起招聘韩日甚至欧***家的人才，因有相同的文化和语言，***的工程师能更好的适应大陆的环境和更快更好地投入工作。

业内人士称，大陆的这一举措始于2014年，如今随着中美贸易紧张*势的升级而加剧。2017年，大陆进口了价值2600亿美元的半导体，超过了原油进口。而根据大陆半导体工业协会的数据，同一年国产芯片占国内需求的比例还不到20%。

据***招聘公司H&LManagementConsultants估计，今年迄今已有300多名来自***地区的高级工程师已经前往大陆芯片制造厂商。而在此之前，自2014年大陆成立220亿美元芯片产业发展基金以来，已经有近1000名这样的人员前往大陆。

业内人士指出，***的工程师受到中芯国际等大陆芯片制造商提出的高薪、福利和高职位诱惑，他们中许多人都说，“在大陆挣三年的钱，相当于在***挣十年的钱，可以早一点退休”。

37岁的芯片工程师汤米·黄，在2016年加入位于大陆南方、由台联华电子（UMC）与大陆合作伙伴的合资企业UnitedSemiconductor。他表示，***地区为留住人才所做的努力对他未起作用。

“如果你留在***，你就没有任何机会”，汤米·黄表示，他的大陆雇主每年为他5岁的孩子提供6万元人民币的学校补贴，且他的薪水是他此前挣的两倍多，“我们来大陆，为的是希望。”

精英人才赴陆争取高于***3倍以上的薪水

***“中时电子报”此前报道称，受到***经济不景气及过度低薪压迫，不但一般民众纷纷出走大陆找工作机会，传统上被视为精英的建筑师、律师、会计师、机师、医师、大学教师等“六师”人才也积极西进，争取高于***3倍以上的薪水，以及快速晋升高阶职位的机会。

岛内著名财经杂志《远见》报道，建筑、会计、法律颇有资历的专业人才，都选择在十年前西进打拼，“三师”西进都是预言看见***市场“正在萎缩”。***建筑改革社社长徐岩奇表示，以建筑产业来看，***建筑业早已面临长年低薪困境，职场新鲜人若进入***建筑师事务所，起薪大多不超过3万元（新台币，下同），2.4万至2.8万都是正常的，想超过就得天天加班，很多人做到40岁才领4万。

过去号称“金饭碗”的律师，在***也面临如同建筑师一样的困境。祸首原因就是近几年来律师录取人数太多了，截至2017年***律师领照人数已达1.6万余人。海峡两岸法律交流协会秘书长廖尉均观察，愈来愈多实习律师还要“倒贴”钱给事务所，实习后的起薪也贬值至5万元。但直接到上海AECOM公司工作，新鲜人，行情落在8000至1万元人民币（约3.6万至4.5万新台币）；两年经验薪水可达1.2万人民币（约5.4万新台币）。

***会计市场竞争激烈，会计人才自然往成长性高的市场移动，***的四大会计师事务所，大学毕业生起薪约落在3.4万元左右，硕士毕业生约落在3.8万。但看大陆四大会计师事务所的经理等级平均薪资，换算约合新台币13万、18万元，而***顶多7万新台币；在大陆，具有8、9年资历更是可以上看200万至300万台币。

大陆成***人岛外工作首选地

***“中时电子报”7月报道，根据***行政院主计处总处最新推算，***人选择到岛外工作的第一名为大陆，然后是东南亚、***，主要是大陆薪资持续成长、***薪资停滞，两岸薪资差距逐渐缩小，且***目前的实质薪资更是退回到18年前，根本没有成长，促使更多***人才愿意赴陆发展。

根据台媒报道，***人力银行业者推估，若包含出岛后再转往大陆工作者，***民众在大陆发展的人约有100万人，且这些人才普遍认为“赴陆发展”最大加分是“增广见闻、增加人脉”，且大陆企业也十分欢迎无工作经验的***民众“西进”，可以方便沟通、培养干部。

根据“行政院主计处”最新推估，2016年***民众到海外工作约有72万8千人，8年增加1万6千人，以每年增加1.4%速度成长。而岛外工作的民众中，到大陆工作的有40万7千多人，接着是东南亚的11万1千多人，***的9万9千人。另外，“主计处”统计，去年调薪厂商比例创下17年来新高，劳工薪资也节节上升，但考遇到物价因素，劳工的实质经常性薪资却仍不入2000年的水平，***劳动事务主管部门也发现，去年全体新鲜人平均2万7055元，创下调查以来新高，但大学以上起薪却长期低于1998年水平，直到去年回升至2万9922元，才终止倒退20年的低薪。

福建“今日海峡”报道，面对眼***湾人才西进的潮流，***著名时事评论员赖岳谦认为，***当*政策使得现在市场封闭，不但陆资难以进入，台资也难以回流，导致***产业空洞化且规模缩小，无法提供年轻学子发挥舞台，也导致了如今"台材陆用"的现象越来越明显。

赖岳谦同时表示，除了大陆近来出台的一系列惠台措施形成***人才的吸引力之外，***普遍低薪的现况也产生人才选择赴陆发展的推力，***当*若想要改善现况，修复两岸关系是关键。（完）侨报网

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