南方隆元每股多少钱(南方隆元基金净值？)
南方隆元基金净值？
南方隆元昨天的基金净值为0,57元。近半年走势不是很好。
第二个淄博？1块钱一个的生蚝，还打折！这个南方小城一日游爆火
第二个淄博？1块钱一个的生蚝，还打折！这个南方小城一日游爆火
“北有进淄赶烤南有入徐吃蚝”，近日，从海南骑电动车过海轮渡去广东徐闻一日游火了。据当地媒体报道，每天都有数十批海南游客相约骑电动自行车跨越海峡到徐闻游玩。在短视频平台上，不少旅行特种兵晒出海口徐闻一日游攻略，有博主称当地“一元一个的生蚝，老板还给我们打折，惊呆我们了”。评论区也有不少“安排”“有没有人一起组队”的留言，网友好奇，这个南方小城会火成第二个淄博吗？徐闻有什么好吃好玩的地方？打卡攻略一并附上！
进徐赶蚝！徐闻“轻骑兵”一日游爆火
自今年端午节以来，海南悄然掀起一股到琼州海峡北岸徐闻一日游的热潮，一张船票+一台电动车，就能实现从海南到徐闻的一日游。
电驴过海，就是海口年轻人带电动车乘轮渡穿过琼州海峡后，骑着电动车自驾湛江徐闻。一位海南游客告诉湛江日报记者，“徐闻历史悠久，有海上丝绸之路始发港、贵生书院等名胜古迹，徐闻香蕉、菠萝、荔枝、龙眼等瓜果十分丰富，还有很多特色地方小吃，徐闻成为海南向北的旅游热门打卡目的地。”
有游客称，“徐闻这地方的人很好，电动自行车充电免费，这里吃东西便宜，花费不大。”
不少湛江人还和海南游客有了接头暗号：“你是海南‘轻骑兵’么？我是湛江‘飞虎队’，送你杯黄皮水奶茶，玩得开心！”
“来了就是客人，我们肯定要照顾好”
湛江市旅游协会秘书长张文龙接受采访时表示，因为电驴过海的热度一下子“引爆”了，协会考虑到这可能会是两个城市的别样互动，所以响应徐闻***县**研究电驴过海的配套方案，为电驴过海的海南游客提供一些有效的服务，如联动湛江景区等。
张文龙还表示，目前湛江徐闻、海南海口两地的港口调整了电动车过海的航班，为了方便电驴过海，海口的秀英港早上8时、10时都安排了电动车航班，海安新港每天晚上18时、20时、22时、24时安排电动车航班，每个航班最多运输72辆电动摩托车。“这样就是方便了‘轻骑兵’早上过来、晚上回去。当然过轮渡的电动车是要上牌的，我们必须注意安全遵守交规。”
此外，湛江徐闻也完善了如充电桩、志愿者等服务，也有打算在港口附近引入共享电动车，目前此事仍在推进中。“除了高端的旅游，像‘轻骑兵’这样的一日游形式对湛江同样重要，来了就是客人，我们肯定要照顾好。”
△图/徐闻县旅游*
湛江旅游协会会长陈宇也在近日发布视频诚邀海南‘轻骑兵’过海，“一路向北、体验大美湛江，欢迎你们带上家人朋友常来打卡。”
海口-徐闻一日游（电动车出行）保姆级攻略
三面环海的徐闻县，372公里黄金海岸半抱着这块古老的土地，海水蔚蓝纯净，沙白且细，是爱情的天堂、度假的胜地。
△徐闻南极村角尾乡灯楼角。图/海口市旅游文体*
徐闻有***级珊瑚礁保护区，透亮的大海里是***大陆架浅海连片面积最大、种类最齐全、保存最完好的珊瑚礁群；***三个菠萝徐闻占一个，菠萝的海更是闻名遐迩，连绵起伏的丘陵地貌，青、红、黄三色交替，宛如一幅印象派油画，已成全国著名网红旅游打卡点；徐闻是***大陆最南端，大陆南极村就位于徐闻县角尾乡……在徐闻，还可以沿街骑车游玩，吃腌粉、甜酸瓜菜、奶茶、羊粥等徐闻特色小吃，然后到登云塔、南极村等景点打卡，晩上再到徐闻一中附近夜市烤生蚝。
极限特种兵版
09:30抵达秀英港（可现场买票）
10:00船出发
12:00抵达徐闻海安新港
12:30陈玖早餐猪肠粉世家
13:15食得香羊粥店
14:00老屋咖啡
16:30登云塔
17:00在一中那条街各种逛吃逛吃
18:00隆达煲仔粉
20:00徐闻一中夜市
21:30海安新港（可现场买票）
22:00船出发回家
休闲一日游版
11:30抵达海安新港
12:00船出发
14:00抵达徐闻
14:30食得香羊粥店
15:30老屋咖啡
17:00登云塔-扫街
18:00降达煲仔粉
19:00回程去海安新港
20:00出发回家
电动车充电、上船，港口运载信息
骑电动车出行路上需要充电怎么办？电动车可以上船吗？是否要收费？7月3日，海南省海口市旅游和文化广电体育*介绍：
（一）海口至海安航线
新海港、秀英港：0898-9693666
（二）海安至海口航线
徐闻港、海安新港：4009300003
你觉得徐闻会火成第二个淄博吗？你会去徐闻旅游吗？
全体每月加薪1000元！广东这家企业霸气出手！你们公司涨薪了没？
这家如此土豪的广东企业，说的就是格力空调。24日晚间的一份格力加薪红头文件显示，7万多名员工每人每月加薪1000元，据厕所一年要多发8.4亿元。而这是格力电器的老板董明珠，给员工送上的大礼包。这让不少人对董小姐的用意颇多揣测。
实际上，今年不少企业都给员工涨薪了，不仅广东人人均涨薪4.6%，不少单位还是全员涨薪的。对比一下你自己，拖后腿了没？
7万多名员工每人每月加薪1000元
24日晚间，一则署名为珠海格力电器股份有限公司的《关于公司全员每人每月加薪1000元的通知》开始在网上流传。文件内容显示，从2016年12月起，在现有月工资的基础上，格力电器将对入职满三个月的全体员工（特殊议薪人员除外），每人每月加薪1000元。
格力电器也向媒体证实了全员加薪一事，表示“之前就出了文件，24日下班前正式发布的文件。此次加薪涉及7万名左右员工，公司人均效率在不断提升，所以要和大家共享劳动成果”。
今年已两次加薪一年多出50亿元
格力电器2015年年报披露，格力电器在全球拥有珠海、重庆、合肥、郑州、武汉、石家庄、芜湖、巴西、巴基斯坦等9大生产基地，共有70561名员工。
有市场人士测算，根据每人每月加薪1000元，格力电器每个月仅工资一项（不包含五险一金支出）将多支出逾7000万元，一年下来将多支出超8.4亿元。
此前，格力电器曾宣布，自今年8月1日起，格力家用空调安装费在原有标准的基础上每台（套）增加100元，这笔费用将直接全额发放给安装工。为此，格力每年将额外掏出超40亿元。据估算，今年的两次加薪支出累计高达48.4亿元。
网友说事
@酒醒三点半：厉害了word董小姐！
@琳琳常-常琳琳：讲真，现在我的工资你给我涨100我都能高兴的睡不着
@HYT不会再止步于如果：格力还招人不？好想去格力！
@咕嘟拉克：别人家的老板！
@小琴小猪猪：发钱还是发泄？
@smilesilence：哎，女人心情不好，就喜欢花钱！！！！！
@SNS淳仔：格力工资本来就不高
@john囧安：大家都热评这个，比打广告好，双赢！
@99fitness：贡献不同，涨薪相同，这是哪门子的公平？
董明珠给员工涨薪，是何用意？
★1、收购被否，或打脸股东
不久前，格力电器曾计划以130亿元的总价收购珠海银隆，但最终收购银隆的决议被否，以致于董明珠在股东大会上发飙，炮轰部分股东只知分红不知长远。“格力没有亏待你们！两年给你们分了180亿，你去看看哪个企业给你们这么多？”
有分析认为，董明珠给上市公司员工加薪一事，则直接打脸了那些拿了180亿元分红却不满意的股东。敲山震虎的意思，不言而喻。
★2、激励员工，拉拢基层
加薪的直接受益人无疑是上市公司的员工。每月多收1000元，每年则有1.2万元。高比例的加薪无疑能够刺激员工提高效率和幸福感。也有分析认为，除了震慑公司股东高层之外，这一举动还可以顺势拉拢基层。而每年掏出8亿多元来涨工资，格力电器还是拿得起的。格力电器发布的2015年年报显示，去年格力电器实现营业收入977.45亿元。
★3、客观产生营销效果
董明珠给员工涨薪一事，无疑让她自己和格力的品牌贴上了话题度和曝光度，营销效果无疑将非常棒。而在A股股价上的反映也较为明显：25日开盘时，格力电器跌超4%，每股股价为25.31元。而随着涨薪千元话题度的发酵，11时时已经开始止跌反弹。截至16时，已经比前一日收盘涨了3.2%。
其他土豪大佬是怎么发钱的？
除了董明珠，实际上，不吝发钱的土豪大佬还有很多，相比起来福利还不一定比格力差，其中还有不少是广东企业。请做好心理准备，让我们来参观一下别人家的公司。
【马化腾：发3000万红包+15亿股票】
就在早前的“双十一”，腾讯成立18周年，马化腾也向员工大派红包，据说发了约3000万元；此外，腾讯还向每位员工授予300股腾讯股票（其时价值超6万港币，约合人民币超5.2万元；分三次发放，领完需继续工作两年），预计此次授予股票总价值约达17亿港元（约15亿人民币）。
【任正非：中秋发1.77亿美元】
根据华为EMT会议决议，华为今年通过改进管理，为公司节约了大量资金，并将拿出其中的1.77亿美元分给每个员工，每人1000美元，足够买一部iPhone6SPlus，随11月工资一起发放。“什么是人才，我看最典型的华为人都不是人才，钱给多了，不是人才也变成了人才”，任正非说过这样的话。
【马云：春节不发红包了……】
2010年至2013年，每年春节阿里巴巴都会给员工发放红包作为激励，但在2015年，马云一反常态，宣布阿里巴巴集团管理层经过认真思考讨论后，决定不发放红包了。员工都要哭了……
【王思聪：春节发百万红包】
据报道，身为***首富之子，王思聪一向出手阔绰，2015年春节派出红包百万。
广东很多单位都加薪了，你呢？
别光顾着羡慕别人
年底到了，你们公司加薪不？
年终奖多少呢？
根据今年的《南方人才年度广东地区薪酬调查报告》，今年广东受调查的所有职位的平均增幅约为4.6%，略高于去年。也就是说，今年广东人加薪幅度比去年多了。根据调查，涨薪最快的职位中，比去年猛涨了20%。从企业性质看，增幅最高的是外资企业，达到4.7%，增幅最小的是民营企业，约为2.9%。
根据《2016年中智第二季度人力资源市场关键指标观察》，2016年上半年，广东企业平均调薪率为7.1%，也就是说，有7.1%的广东企业在今年上半年调整了员工薪酬，其中绝大部分是涨薪的。在广州调薪的企业中，67%实现了全员的普涨，33%实现部分员工涨薪。
那么多企业都涨薪
来说说你今年的工资增加了不？
广州参考·广州日报编辑：何超
部分资料据南方日报、《新财富》杂志
9.2元的科顺股票能买吗？刚刚，科顺董秘增持5.5万股！
▲蓝海防水
▲佳源机械
▲雨中情防水
▲三棵树防水
▲阿尔法防水
▲***盛隆
据深交所官网，2023年6月26日，科顺股份（SZ300737，收盘价：9.55元）董秘、董事、高管毕双喜通过竞价交易，增持公司5.57万股，成交均价9.02元/股，增持50.24万元。据东方财富网显示，毕双喜目前直接持股502.5万股，股票市值约5000万元。目前毕董年薪91.28万元。（股市有风险·投资需谨慎）
截止2023年6月29日收盘，科顺股份股价为9.2元，总市值为108.31亿！2023年6月26日，科顺股份创出近两年的新低8.95元，那么9元附近的科顺股份是否具备投资价值呢？从以往的走势看，9元附近的科顺是有强有力的支撑的，董秘的增持肯定是觉得低估了或者便宜了，但是并不代表马上会涨起来，所以想投资科顺股份的人还是要慎重选择！（股市有风险·投资需谨慎）
【要点汇总】
2022情况：收入同比略有下降1%至77亿元，归母1.5亿元，经营性现金流+2.5亿元，22Q4计提1亿+。分渠道，经销55%同增30%，直销45%，地产合计占一半左右。而其中民建收入占比6%(约5亿左右)。2023年展望：希望实现百亿目标，预计经销/直销占比仍为55%/45%，计划经销商数量增加30%+。分板块看，民建收入增速100%，修缮收入增速30%-35%；公司内部利润率目标10%。近期看，1月份来看回款状况较好，1月份同比发货预计下降20%+，主要系春节因素影响及12月、1月疫情较为严重。
丰泽情况：2023年收入预计10亿元，在原有业务做到5亿元基础上，新增建筑减隔震业务做到5亿元。丰泽的管理销售人员有100人左右，铁路公路体系有40人，建筑减隔震体系有60人。
战略规划：股权方面，有意向吸纳1-2家国央企作为科顺股份的长期股权战略投资，方式可能会采取定增或其他；业务方面，与有需求的企业进行合作成立合资公司，并成为其防水品类最大或唯一供应商。
【Q&A】Q：2022年公司存在何种问题？A：2022年已经有积极变化，但后期由于疫情等因素，全国各地基建情况不佳(因地方财政压力较大)，同时发货受影响较大，预计2023年有所改善。2022年公司产能及业务人员不足，2021年12月新招募1人，2023年目标：丰泽人员到位60人，整体科顺业务1000多人，还有2000多个经销商，以及很多战略的总承包方，央企/国企等。新规出台后各地都较为重视，无论采用减震还是隔震都需要执行。
Q：去年有很多烂尾楼，现在有很多新建小区配套公共建筑，是否对公建有一定影响？A：会，2022年全国对公共建筑的建设力度不高是因为投资资金不足导致。
Q：2023年1月份以来，包工的回款？A：1月份以来(特别是年前)回款状况较好。1月份同比发货预计下降20%+。主要系春节因素影响及疫情较为严重。
Q：2022年原材料平均采购价？A：4200元左右(含税)。Q1最低，Q3最高，Q4较Q3略低，但实际成本不一定降低(因为会消耗一部分库存，采取先进先出方式)，库存在11月份开始真正下降，且后期用量较少。现货：3600-3700元，全国地区供货价不一样，华南地区相对较高，华北地区相对较低。公司在3250元/3300元价位做了一部分项目，但没有做完，许多防水行业同行也在积极对接。近期行业对2023年经济预期较高，目前需求其实并不非常强，目前公路的施工需求没有那么强，且原油成本较低(前段时间跌至72-73元/桶)，近两日有所反弹。
Q：2022年利润表情况？A：销售收入：77亿元左右，同比下降1%。净利润：1.5亿元左右，扣非净利润为4000-6000万，同比下降90%+，主要原因为：1)毛利下降，主要系：A)原材料价格较高；B)销售结构变化，其中经销商收入占比提高，而经销商毛利率比直销低一些(需要给经销商一定价差，但经销商净利率与直销接近)，因此毛利降低，但与净利润影响不同，因为总体费用也会降低；2)计提减值，2022年Q4计提了1亿元+的信用减值，同时年底需要充分计提对经销商返利，会冲减毛利率(因直接冲减收入，而非销售费用)。中介毛利方面，由于均为直接中介收入，不是中介销售费用，对毛利率影响也较大。
▲科雨防水
▲隆相防水
▲四川童燊
▲徐州沙聚聚脲防水
Q：2022年现金流量表情况？A：经营性现金流为+2.5亿元左右，主要原因：加大了应收账款的回款，全年应收账款总体保持平稳，且经销商收入占比提高(对回款有利，因经销商回款仅要求年底清零，基本都能完成)，在销售收入同比下滑1%的情况下，经销商收入同比增速为30%，同时经销商的信用减值也会得到改善。
Q：公司对新规的理解？A：住建部发布的关于所有建筑(除高铁、核电有额外标准)的规定，不是对过去某一个标准的升级，而是一次全新的方式，过去仅有地方标准/建筑部位标准，新规是全方位的标准，且为全文强制执行。新规发布后，各地标准均需要优化升级。且这一标准属于最低标准，原则上等同于法律的红线，各地标准只能更高不能更低。
Q：从公司角度，新规落地后的规模提升？A：➢总体：由于市场动态变化，很难通过同比开工数量对比得出哪一些部分由新规带来，仅能作为推测。假设存量不发生任何变化，引用行业协会的数据，市场容量将同比增加约50%。若存量变化则需要进行相应调整，指的是销售数据(需求数据)，不考虑单价、原材料、价格波动等因素。
➢分建筑部位(如外墙等)：新规带来的的变化主要是使用材料的不同，总体市场上目前占比第一的是沥青基产品将呈现下降趋势(SPS改性，不管用火烤还是自研，黑色一类)，原因在于：1)外墙：一般不用沥青基产品，大部分使用一些干粉类或聚合物类的原材料(与建筑涂料有些相似)；2)金属屋面：偏向于采用高分子类产品(如HDPE、PVC、PPO等)，与沥青关系不大，因此行业发展会逐步摆脱由于原油价格波动带来的沥青价格波动，导致的行业毛利润下滑，行业将对原油价格波动逐渐不敏感。
Q：新规是否会造成非标量变大？A：新规是一个技术标准，会带来采购心态的变化，因为新规强调了质保期。
➢行业此前非标较多的原因：新规落地前，防水包工包料的质量保证保修年限为5年(按施工时间算，而非入住时间)，按普通住宅预测，非标防水品质能够勉强撑过质保期，但质保期过后也造成很多小区中存在生活水问题(可能需要动用业主维修基金)，是因为规范要求比较低，而质保年限比较高。
➢新规：质量保证保修年限大幅提高，如南方多雨地区需要与建筑物同寿命，地下室15-20年，甚至30年，因此科顺有系列产品主打30年以上质保以适应施工、材料的要求。因此非标的核心低质低价无法发挥作用，无法获得市政项目集采。因此新规造成防水行业最大的变化：1)市场规模增加；2)头部企业机会大增，因为质保期限提高会造成绝大部分中小企业没有机会。因此新规落地会极大促进对非标的清除，行业会越来越景气，最终建筑寿命、质量得到提高。
Q：行业中前10的非上市企业的经销商/直销商客户是否会向头部企业转移(如科顺股份)？A：行业趋势上是一定的，但数据上不一定，因为非上市公司也有可能准备上市或被并购，并购后原先资源若不存在，可能出现经销商断崖式转移至头部公司的情况。非上市公司的理念参差不齐，内部情况也不太一样。
Q：各渠道收入及增速？A：按照Q3数据推测，预计Q4可能有巨大变化，经销占比预计为55%，直销为45%(2023年与此类似)。2021年经销为45%左右。2022年由于地产(特别是民营地产)对发货严格控制，因此经销商收入增长了30%。经销商中包含了民建/公建等。过去2-3年中提出的百亿战略中希望经销商和直销各占50%。行业当中有一部分客户因为新规带来了包工包料，更多的是对结果保障的一种体现。因此由不少直销类/战略类的客户希望厂家来提供包工包料的，因此导致订单必须以直销方式发生。公司对外披露产值为包工包料(包括施工和材料)，包工包料占总产值比例：过去约为15%，2022年为15%+，未来可能会达到25%左右。这与新规落地和客户选择有一定关系(这一部分属于直销)。部分年销售量达到7000-8000万的经销商无法实现较大的成长空间(如25%-30%)，此时只能依靠加密或者丰富产品实现增长。
Q：开辟经销商的目的？A：1)丰富客户，使其更接近市场；2)确保公司的应收和规划；3)吸收一部分利益。总体而言经销商的毛利略低于直销，否则经销商将无利可图。在这种保障的基础上，不一定所有经销商均为同比例增长。
Q：对未来2-3年及以后的规划？A：2023年，随着百亿战略目标的下发，经销商数量增长可能远高于30%，这一数量当中既有更新迭代的部分，也有由于过去部分经销商不能实现绝对值的增加，只能依靠新的经销商来实现。细分当中包含公建经销商，民建的专项，具体较为复杂。
Q：2022年非房业务发展及2023年情况？A：财务报表中定义经销商为渠道客户，从报表而言，大约有30%多一点是地产，经销商下游包括地产及非地产。直销有50%，其中地产大约占60%-65%。经销商当中下游的地产客户中，地产占比略低60%。
Q：国资和非国资的区别？A：国营的地产和央企拿地、开工的动作相对而言较为良性，因此战略客户当中主要选择优质客户。过去总承包(如中铁、中隧、中交、中建等)很少做战略集采，大部分以项目公司形式进行，最多在总部框定一个较大的范围，甚至有几十家在其中，而后由各个城市的地方公司在其中进行单个招标。但这种现象正在转变，随着新规落地，未来会有大量以总承包为代表的战略集采，过去较为明显的是中建三*及其平行单位等，目前都在做战略集采。也有部分类似中铁、中冶、中隧、中交等，由过去的宽定品牌，转为开始确定具体的付款方式和负责人，而且范围内的大幅度缩减，大部分只有3-5家。因此头部企业机会更为明显，包括非房和设房，预计公司未来客户中字头企业会较多。
Q：如何处理经销商和直销商冲突？A：原则上地方客户均为经销，若有直销客户在地方有相关业务，通过内部项目体系(CRM报备系统)进行报备，公司会将战略客户提前告知经销商，让经销商负责除战略客户外的客户。因此可以避免冲突。但具体项目上，个别经销商之间可能存在冲突情况(如外地经销商与总承包关系密切)，则采用CRM系统进行处理，其中可以看到每个具体的项目。有无经销商财务报表并无影响，因为经销商需要提供项目报表。因此公司可以很清楚地知道哪些是地产，哪些不是。
Q：为什么将客户分类为国资和非国资？A：主要有两方面原因：1)回款保障。公司发展房地产战略集采较早，享受了战略集采的红利。例如万达、恒大等，红利的调控也带来了应收，也有一部分坏账。公司在战略客户中提倡“杜绝大客户依赖”。例如顺德碧桂园希望科顺做成独家，尽管能拿到更多订单，但风险也较大，因此公司一直鼓励战略部门最好选择3-5家，从而降低风险，因此出现突发情况时，公司***失较小；2)国资助力经济复苏，若提前布*并跟国资单位有战略合作，对订单的保障以及后期规划的相对质量较为有利。
Q：客户情况及今年预计地产情况？A：采用财务数据进行回答(因为财务数据是看得见的开**的名称，加上有统一口径)
➢公司第一大客户为***建筑，但不是因为公司与***建筑签订了一份战略集采协议，而是**开给了很多***建筑旗下公司，按会计报表要求进行合并。
➢公司还有一部分客户单个体量较大，但由于客户要求开**给项目公司或总承包，因此在报表上没有体现出来(如碧桂园，**开给总包或中建)，而是并入第一大客户。
➢2022年第一大客户是***建筑，预计第二大为华润、第三大客户为龙湖(下降之后相对较多)，均为经销商。2021年情况与2022年不同。融创下滑了80%，之前做了3亿+，目前做了几千万。
➢最大客户为***建筑，其次应该会有2-3个经销商，华润、招商蛇口、龙湖地产均较为靠前，因此应收较为安全。销售额过亿都有可能进入前5，只有***建筑特别大。除此之外还有很多单体项目销售，尽管单个体量不是很大，但公司客户特别多。
Q：为何非房占比高？A：因为非房没有做战略集采，例如某地建设体育场馆，销售额为1500万，这种项目可能全国有数百个。
Q：若不看财务数据，而是直接看最终材料去向，客户当中比较大的地产商有哪些？具体额度有多少？A：招商蛇口、华润为相对较大的直销商，但绝对值不是特别大，为1亿元左右，不一定排名前5。
Q：国资投资占比？A：数据可能点评不准确。直销当***资约60%+，2021年前为60%左右。直销中有一部分直接卖给地产，也有部分卖给总承包，因此较难确定。
Q：2022年对外担保经销商大概有1.5亿元，占净值比例为10%左右，是出于何种考量？A：➢经销商按照会计师和合规性的要求，提供了一个对银行的担保，即第三方资金，为公司专款。通过该资金，协助经销商获得较低成本的融资，第一责任主体是经销商，是公司自己对经销商对外发银行和合规有要求，公司必须披露担保的总额和特点，属于授信类。
➢同时，公司针对每一个较大的经销商又有一个大包，这一项作为业务管理不需要对外公告，比较可控、安全，几乎不存在什么减值。即使极个别经销商存在逾期，会通过另外的协议追回款项，因此目前没有出现失控或无法追回的风险。存在几天的逾期，但目前能够有效地处理。
Q：可转债情况？后续是否会出现产能过剩的情况？产能的应对措施？A：➢目前可转债只进行了第一轮发布，目前进度较慢主要由于疫情影响(无法审核材料)，预计随着放开可能能够回到正常进度，对于后续产能而言节奏变慢，也比较符合公司真实布*。
➢可能根据2021年的情况，原先预计2022年完成百亿目标，但由于：1)2022年销售不及预期，主要是由于公司担心应收账款太大带来的坏账、计提风险，因此总体较为谨慎(部分民营企业，甚至现款也不敢发)，使得2022年销量不及预期。若2022年资金到位，产能有可能布*过大，但目前来说2023年及以后期产能的发展规划，不会出现产能过剩的现象。但前提是2023年能够有效实现百亿+的目标。科顺产能总体的布*较为谨慎(1：1)。
Q：与保利地产进行战略合作，主要规划布*？A：➢昨天接待的佛山的一个国有资产，传递了一个信号(有待投资人验证)：建材行业针对大佛山的建材市场做IPO前的投资布*较多，认为从2023年之后都要有效地布*二级市场，甚至有一部分考虑到可能不仅要参股，甚至要控股。➢保利资本可能也有一些针对其他标的的动作，针对科顺的更多符合这个趋势，过去可能钱较为分散，投资了一些准IPO企业，但现在发现IPO不太好办。防水同行中存在1月份有一个被否，还有1-2个过去准备IPO的企业可能已经放弃。因为有一些中介机构原本计划投资，但22年费用趋紧、投资为了保证长期收益，据佛山领导介绍，未来更偏向于投资产业链，原因系：1)公司自身有需求；2)了解程度高；3)甚至业务上有些帮助。因此，公司与保利合作也是基于这样的背景，无论是保利资本还是保利地产，公司将进行多元、多维度、多方面的合作，希望有助于公司业务的稳定发展，并吸纳较长期的战略投资。
Q：目前企业有无转移控制权的想法？|A：董事长仍然年富力强，经营管理团队对企业相对较为重视，同时也在培养一批各方面以防水为代表的相关业务布*，例如建筑减隔震、雨水回收等。所以未来无论和保利的合作达到何种层面，不会出现公司转移控制权的现象。
Q：未来1-2年的战略规划？A：1)在股权上有意向吸纳1-2家国央企作为科顺股份的长期股权战略投资，方式可能会采取定增或其他，能够在不失去控制权的基础上，能够发展的更好。2)自身业务发展。目前对外业务中尚无纯投资类，例如看其他产品、其他品类孵化等。未考虑成立基金或投资IPO项目，董事长有一些个人投资，但不属于公司行为。
Q：地产收入占比？A：除地产外主要是市政项目单体。2022年较2021年销售收入占比变化不大，有两个趋势：1)其中经销商收入占比较2021年较大幅度提高；2)2022年直销中，几家较为头部的民营地产销售数据下滑60%+，部分甚至达到80%+。以上两种趋势能形成互补，在牺牲了较大的民营地产订单基础上，通过经销商提成、奖励(包括地产和非地产)来确保整体收入没有太大变化；3)直销当中需要依靠国资来提升，否则销量应该要下降。
Q：2022年民建&修缮占比？A：民建为5亿左右绝对值，预计2023年达到10亿元收入，增速100%。修缮指工程修缮(酒厂、地铁等)，预计总体实现30%-35%增速。2023年丰泽收入预计10亿元，预计原有业务做到5亿元，新增建筑减隔震业务做到5亿元(之前为千万元级别)。销售人员中丰泽的管理销售人员有100人左右，铁路公路体系有40人，建筑减隔震体系有60人。
Q：建筑减隔震做到5个亿如何实现？A：更多利用科顺集团现有的业务体系，如目前有1000多个业务员，经销商的客户资源(国企，如中建)，还包括一些各地的交投干部职位，正在规划。从2021年开始陆陆续续跟经销商(分布在全国各地，特别是西南、西北、华北等地，防水需求不大，但减隔震需求较大)，刚好与目前经销商体量弥补。
Q：产能情况？A：10亿产能没有问题，因为本身丰泽占地面积达到320亩。以前的产能是富余的，接触后新增了很多，比较符合建筑减隔震的设备。现在的厂房正在建设，2023年还会建一个电销中心，因为其中减隔震很大一部分使用了橡胶，以前总体用量较少，因此需要较大的炼胶产能。
Q：以隔震为主？A：以隔震为主，减震也有。因为减震本身就有，同时减震不涉及到橡胶，就是机加工，相对较为简单。希望利润率能做到10%+。
Q：一般沥青冬储的市场价格？A：公司以3250元/平方米做了一批，后来3300也做了一些，当时较为保守，但市场价格很快升高，是因为其他同行抢购意愿较强，因此把价格抬上来。但公司认为后续仍有机会，因为总体原有成本高，且需求未完全释放。目前产品大概用三个月左右达到全年量的30%-50%。这一行业价格目前在年底，还有半年时间。目前价格不确定，例如俄乌冲突爆发后材料价格大幅上升。
Q：原材料未来发展？A：原材料，随着行业规模变大，行业特点如今主要表现为两方面的趋势：1)需求规模上升，因此锁价方式也更加的多元(如部分期货公司可以实现远期锁价)；2)目前沥青机占比较高，但会逐步降低，沥青波动和原油波动相关，但不是很密切相关；3)议价机制更有话语权，与销售结构有关。由于不存在一家民营地产在战略投标中垄断的情况，因此价格可以随行就市，不用假设原材料大幅度上涨。这是由于销售结构中经销商比例较高，国营资本较高，此时话语权会更为合理。
Q：公司内部利润率目标：A：预计目标为10%。毛利和结构会有所关联，若某种产品毛利率较低，公司会引导客户消费毛利率较高的同类型产品以满足其需求，因此对总体毛利率影响不大。
Q：关于光伏屋面防水？A：宏观而言是一个系统，由若干种产品组成，部分产品公司可以生产，还包括安装、施工、服务、维保等，有一些老屋面还涉及到维修，即将老屋面进行加固补强防水。2023年预计收入为3-4亿，2022年少于1亿元。
Q：合资公司收入预计有20亿增长？A：未来成立合资公司，长期目标为20亿元。不完全是新增，是将原有订单提高安全系数，合作模式更为牢靠。20亿是单独作为重点为权益部门的考核。
Q：100亿收入结构？A：1)民建：10亿；2)丰泽10亿；3)合资模式：20亿；4)直销：有一部分已经包含在合资公司里了
Q：公司渠道管理？A：事业部管理为专项，但财务上是合并的，如经销商有多个部门进行管理。
Q：可转债若不按照计划执行，如何弥补资金？A：增加银行授信或其他融资方式，由于保利资本与可转债为供给关系，因此不能同时做可转债和定增。
Q：保利目前持股？A：通过旗下的保利基金，为1.5%左右。
Q：与保利的合作？A：未来由于有战略合作，与保利的订单收入会在多个维度，如地产、光伏等，以及部分合资介绍的项目，在未来2-3年内将会给公司带来较大订单和保障。
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基金定投买哪只基金好?
如果你愿意冒点风险，追求长期利益的话,我推荐的是嘉实300，指数基金，。。因为从长期来看，大盘是肯定能涨起来的。。。我们对***经济都是有信心的呵呵（从09年第一季度嘉实300的业绩就可以看出，涨幅超过30%）嘉实沪深...
广发聚丰，南方隆元，融通深证100，嘉实主题，这四支基金是去年8月份定投的，现在亏***了2400元，我不想定投了，请问我油护修后货协术采升为磁是赎回还是继续持有呢？
楼主，我觉得你可以重新组合，你持有的基金太多了。广发聚丰，南方隆元都是股票型基金，融通深证100，指数型基金，嘉实主题，混合型基金。如果楼主不缺钱用可以继续持有，等待股市回暖，基金涨回来。如果现在缺点钱，忍受不了这么多亏***，建议，融通深证100，嘉实主题可以保留继续定投，广发聚丰，南方隆元，取其一赎回或者全部赎回，看这两只基金那只抗跌些。
南方隆元基金
第一净值减少，第二申购费用
南方隆元大家觉得现在怎么样本人想买点这个基金
中小盘基金表现优异南方隆元今年暂领先 2月份上证综指以4.10%的涨幅收*，基金业绩表现亦因此整体上涨。由于整个2月中小盘个股再受青睐而涨幅明显，因而屯兵中小盘的基金表现优异，净值涨幅排名较为靠前。 根据好买基金研究中心的统计数据，2月份股票型基金净值平均上涨5.93%，表现较好，混合型基金平均上涨4.86%，指数型基金平均上涨4.85%。而由于***市场表现较弱，QDII基金整体下跌了0.59%，是八类基金中表现最弱的。 2月份，家用电器、信息设备等行业涨幅居前，而食品饮料、医*生物等行业则表现落后，不过，由于总体来看小盘股表现好过大盘股，所以屯兵中小盘的基金整体表现比较好，大半基金跑赢了沪深300指数。 数据显示，工银瑞信中小盘成长、信达澳银中小盘、光大保德信中小盘、国泰中小盘成长等基金，在2月份中的净值涨幅排名较为靠前，其中，工银瑞信中小盘成长单月上涨了12.15%。同时，跟踪中小盘风格指数的指数基金，也明显涨幅较大。如鹏华中证500、广发中证500、南方中证500等，2月份净值涨幅都超过10%。此外，这些基金去年四季末的股票仓位大都在90%以上，可见，基金的高仓位是其2月业绩上涨的助力之一。 这与1月份基金表现完全不同。1月份由于大盘股涨幅好于小盘股，因此，工银上证央企50ETF、长信中证央企100、中海上证50、博时超大盘ETF等大盘风格的指数基金净值涨幅靠前，而中小盘基金大都收益率为负数。 从今年以来表现看，截至3月3日，南方隆元产业主题股票基金净值已经上涨了11.81%，远远领先于同行，位列所有基金今年以来回报率榜首。而今年以来亏***最大的信诚优胜精选股票基金，净值跌幅则达到7.80%，金元比联成长动力也亏***了7.12%，泰达宏利效率优选、嘉实策略等基金亏***幅度也都超过6%。
博时主题，南方隆元，这两只基金现在把价位在多少?有知情者请告知一下?谢谢!
优选财富:2014-8-14博时主题是1.912元，南方隆元是0.472。满意请采纳。
南方隆元产业主题股票型证券投资基金的申购结束没有?
截至12月4日，此次集中申购申请金额为93.74亿元人民币，最终有效净集中申购金额为92.61亿元，有效申购户数为249357户。基金隆元管理人已于12月4日按照1:3.851的比例对原隆元证券投资基金的份额进行了折算，折算后基金份额...