苏州科达offer怎么样

苏州科达科技是一家薪资福利待遇较为丰厚的公司，工资收入月薪达到15000元，年终奖达到30000元。公司为员工提供五险一金和住房公积金等社会保险福利。

从工资水平来看

根据数据显示，苏州科达的工资分布相对均衡，56.2%的员工薪资在1万元至2万元之间。而根据学历划分，本科毕业生薪资平均为19600元，硕士毕业生薪资平均为19800元。

考核制度和加班情况

据了解，苏州科达公司并没有明确的考核制度，员工在工作中需要凭借自己的良心去完成任务。如果良心过不去或过得去，都有可能被进行谈话。员工可能需要经常加班，没有固定的下班时间。

售前技术支持面试经验

在苏州科达科技公司的售前技术支持岗位面试中，一般会先进行笔试，然后再进行面试环节。根据面试经验的分享，有人在面试前已经收到了其他公司较好的offer而拒绝参加面试。

其他公司对比和选择

根据网友的提问和回答，苏州科达与杭州三维通信公司的薪资水平大致相当，因此需要根据个人的工作喜好和发展规划来进行选择。

职位招聘信息

苏州科达科技公司的招聘信息显示，该公司目前对硬件工程师的需求较多，约占招聘需求的一半。该公司对软件工程师也有一定的需求。

产品销售和复购率

根据数据统计，苏州科达科技旗下的科达汽车轮胎、塑料鲁尔接头和医用导管转接头等产品具有一定的复购率和市场销售量。

苏州科达科技提供的薪资待遇相对较好，公司的福利制度包括五险一金和住房公积金等社会保险。公司缺乏明确的考核制度，员工可能需要经常加班。对于求职者来说，需要根据个人的发展规划和个人喜好来选择是否适合加入该公司。