江门耀皮企业理念是什么(B02江门耀皮工程玻璃有限公司丨3月18日企业招聘预告)
B02江门耀皮工程玻璃有限公司丨3月18日企业招聘预告
一
公司简介
江门耀皮工程玻璃有限公司为耀皮集团建筑玻璃业务在国内的六大生产基地之一，于2009年投产，地处粤***大湾区的前沿，地理位置优越，发展机遇得天独厚。公司定位高端幕墙及门窗玻璃加工制造，主要产品为安全、环保、节能系列加工玻璃，并提供全过程服务与系统解决方案。公司以客户为中心，强化产品技术创新和产销一体化的交付服务，精准营销、精益生产、精益运营，先后赢取了众多地标性建筑的玻璃供货服务，其中包括：前海腾讯数码大厦、大疆天空之城、城脉金融中心、深圳能源大厦、广州阿里巴巴华南运营中心、广州小米总部、广州腾讯总部大厦等项目。目前二期工程已兴建完成，2022年第三季度竣工投产，未来将是华南地区最大的玻璃深加工企业。
江门耀皮十多年来秉承“永远有新的追求”理念，坚持聚焦玻璃深加工领域，用心打磨，追求卓越；坚持以客户为导向，做好产品，共创共赢。坚持员工成长激励行为，快乐工作，健康生活。我们将不负时代之机遇，勤勉务实，奋勇拼搏，努力成为一家受人尊重、行业领先、国际一流的企业！欢迎各级毕业生加入耀皮，成就自己，共创辉煌！
二
招聘信息
招聘岗位：
管理培训生 30名（储备生产技术员/储备设备技术员/储备质量技术员/储备工艺技术员）
招聘对象：
2023届理工科毕业生
薪资福利：
本科应届生月薪实习期5000元/月，专科应届生月薪实习期4500元/月。
毕业转正后5500-6000元/月左右，入职满一年评定技术员，综合工资6500-7000元/月。
入职满两年可以申请评定助理工程师，综合工资7500-8000元/月。
入职满四年可以申请评定工程师，综合工资8500-10000元/月。
购买五险一金，另有安全奖、高温补贴、节日礼品或节金、带薪年假、免费体检等员工福利，公司内部的员工活动丰富。公司提供免费住宿及用餐补贴，WIFI、商店、运动场等配套设施一应俱全。
岗位职责：
1、管理方向：可在公司各职能部门担任助理/专员职务，协助部门领导处理日常业务。
2、技术方向：可在产品技术部、质量管理部、设备管理部从事研发、体系、质检、设备管理等方面的工作。
3、销售方向：可在公司驻外办事处从事销售工作，完成销售任务，及时回收货款，协助处理客诉。
4、生产方向：可在公司生产部从事生产管理工作，管理生产员工，完成生产任务。
任职资格：
1、2023届理工科毕业生，材料物理、无机非金属材料工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、电气自动化、工业工程、机械工程、工业设计、等专业优先。
2、性格开朗，有较强的沟通能力及抗压能力，有志于在玻璃深加工行业深耕。
3、本岗位正式上岗之前，由公司安排在生产基地进行系统的职业化培训，培训期6-12个月。
三
企业内景
四
联系方式
公司地址：
广东省江门市新会区银源路10号
联系人：
陈小姐、刘先生
0750-6398813
13631881183
13536203470
联系邮箱：
chenmy@sypglass.com
liuzb@sypglass.com
编辑/初审丨余海莹
复审丨谢冠彦
终审丨柯晓伟
2023届NO.074
企业画册设计构思理念是什么？
中汇设计（专业画册设计公司）解李蠢兄答：企业画册设计的构思理念包括但不限于以下几点：1.传达企业形象和价值观：画册应该通过图片、档枯文字和排版等方式来展示企业的品牌形象和核心价值观。2.突出产品或服务特点：画册应该在视觉上突出企业的产品或服务特点，让潜在客户对其产生兴趣。3.简洁易懂：画册应该简单明了，语言简练易懂，避免过多的专业术语，让读者容易理解。4.创意和美学：画册的设计应该富有创意和美学，以吸引人们的注意力，并提高品牌认知度和品牌价值。5.全面性：画册应该覆盖企业的所有重要信息，包括历史和发展、产品和服务、团队和文化哪袭等内容。中汇设计画册设计作品
耀华玻璃和耀皮玻璃得关系
只是名字相似，没有什么关系。
仪征耀皮汽车玻璃有限公司是国企么
是的。仪征药品汽车玻璃有限公司是由国资控股的企业，是上海耀皮康桥汽车玻璃有限公司的全资子公司，而这家公司也是国有控股，所以仪征耀皮汽车玻璃有限公司也是国企公司。仪征耀皮汽车玻璃有限公司于2011年04月29日在仪征市市场...
江门耀皮玻璃
江门耀皮玻璃的服务也非常好，公司拥有一支专业的客户服务团队，可以为客户提供全方位的服务。无论您是需要咨询、报价、定制、安装、售后服务等等，都可以得到及时和专业的回应和支持。江门耀皮玻璃一直以客户为中心，以满足客户...
syp是什么牌子的玻璃?
公司拥有市级企业技术中心及检测中心，主要业务覆盖浮法玻璃、建筑加工玻璃和汽车玻璃三大领域。截至2006年底，公司总资产超过46亿元，销售收入突破17亿元。上海耀皮公司分支机构天津天津耀皮玻璃有限公司（原中日合资企业天津日板...
新会耀皮玻璃厂
地址：广东省江门市新会今古洲经济开发区银源路10号在江门汽车总站座102路座24站到侨兴北路站下车步行280米到潮江里站乘坐301b路座14站到威氏电缆站下车步行到江门耀皮工程玻璃有限公司
江门大型美她学服若资企业是什么厂
茶鹰酿酒工艺品制造有限公司。广东省江门市茶鹰酿酒工艺品制造有限公司是***有限公司下属的加工生产基地，产品直接出口到***。江门是广东省地级市，位于珠江三角洲西岸城市中心，地处亚热带，气候温和，雨量充沛。
天津问路在线等。请明白人指点~~~~感激不尽
详细行车指引：1.向西出发,走60米并右转到海河东路,2.沿海河东路走200米并右转,3.走60米并右转到三经路,4.沿三经路走0.6公里并直行,5.走200米并左转到新广路,6.沿新广路走1公里并右转到狮子林大街,7.沿狮子林大街走5.1公里并直行到京津塘高速公路,8.沿京津塘高速公路走4.7公里并右转到津围公路,9.沿津围公路走1.5公里并右转,10.走0.9公里并右转到华盛道,11.沿华盛道走0.9公里并左转到景远路,12.沿景远路走300米并右转到华丰道,13.沿华丰道走1.3公里并右转到景祥路,14.沿景祥路走400米并右转到华泰道,15.沿华泰道走300米到达目的地。总路程约17.74公里打车的话你按公里算吧．二三十块钱，线路1：从天津站出发,乘坐27路(磨床厂-天津站),抵达磨床厂.约16.2公里线路2：从大沽桥出发,乘坐901路(动物园-职大河北校区),在建昌道换乘671路上行(百货大楼-梅厂),抵达磨床厂.约17.23公里线路3：从天津站出发,乘坐25路(天津站-密云路),在东南角换乘671路上行(百货大楼-梅厂),抵达磨床厂.约19.32公里线路4：从天津站出发,乘坐832路(大寺-天津站),在南市食品街换乘671路上行(百货大楼-梅厂),抵达磨床厂.约20.78公里都可以到北辰科技工业园．到了你再问问具体位置．或者给他们厂家打个电话，他们应该更清楚．．（推荐）
职工给**打分！江门市全面开展工会会员评议基层工会**让工会更有活力
这场会员评议**活动是江门市工会会员民主评议基层工会**现场会的一部分，活动通过互联网现场直播。江门市人大***会副主任、市总工会**顾达华在讲话中要求，全市要全面推广新会区工会会员民主评议基层工会**试点工作的经验和做法，让更多的职工在“娘家人”履职尽责中体会到幸福感、安全感。
为何要评
调研发现，在镇（街）工会方面，不同程度存在工会组织建设弱化，工会干部对职工感情不深的情况；企业工会对职工的凝聚力不足，职工发生劳动争议，第一时间不是找企业工会或者工会**，而是找企业行政、人事主管部门。
针对这些存在的问题，江门市总工会决定在全市逐步开展镇（街）工会**、企业基层工会**向会员述职，会员公开评议镇（街）工会**和企业工会**活动。目的是通过会员对**述职进行评议，唤醒职工当家作主的责任意识和主人翁精神，引导职工对会务开展民主监督，倒***镇（街）工会、企业基层工会**履职尽责，创新维权服务方式，打通影响工会基层组织，发挥凝聚力和活力的最后一百米。
怎么评
会员评议工会**，首先是**向会员述职。**平时工作怎样，困难帮扶，回应职工的工资、福利、诉求，职工文体活动组织等等，都是述职的内容。
评议镇（街）工会**，由市（区）总工会发动；评议基层企业工会**，由镇（街）工会发动。被评议对象，要在几分钟内向会员讲清楚自己为大家做了啥、有条件的可以制作图文或者小视频，**在现场述职，会员利用网络进行评议。
在规定时间内，江门智慧工会系统把所有会员包括所在的d组织负责人、一线职工代表、劳模、农民工代表及困难职工等评议意见归集后，在评议平台上直接向本单位会员发布评议结果。对评议中发现的问题，被评议对象要在1个月内制定方案整改，整改结果向会员公布。
推进
除新会区外，江门市辖下的其他市（区）也试点开展本地评议工作。截至目前，全市已开展评议**活动82场，其中镇街工会**25名、工联会**5名、企业工会**52名。参与评议活动会员32782人，整体满意率达99.87%。
效果
评议**，体现了以职工为中心的工会服务理念，提高了工会**直联职工的主动性。工会**倾听和反映职工群众诉求，增进了工会干部与职工群众的情感交流，为维权服务方式创新注入了生机，增强了基层工会干部服务意识和服务本领。
睦洲镇**副***、总工会**陈婉玲是全市第一个被评议的工会**。她坦言：“主动述职、展示工作成果、接受职工网络投票评议，这会形成一种压力，但这种压力可以转化为工作的动力，推动我们更好地为职工服务。” 睦洲镇总工会根据职工的建议，将镇职工服务中心“职工下班我上班”制度化，做优服务中心困难帮扶、维权服务等职能，还根据职工刚需优化了服务项目，推出活力社团、职工服务、爱心妈妈小屋等服务项目，创新职工社区创投活动，从技能培训、文体活动等方面组织开展职工喜闻乐见的文化活动。
评议工作作为有效增强工会基层组织的凝聚力和工作活力的抓手，促进了工会职责的落实，推动了基层工会强“三性”、去“四化”。新会汽车站工会**尹振中说：“衡量工会**做得好不好，职工说了算。” 公司工会发现部分跑外省长途线路的司机家离公司较远，于是协调公司设立了司机宿舍，受到职工普遍欢迎。司机余伟基跑云南长途，他说公司就近安排宿舍后，车辆到站后就可以马上休息，第二天又可以上班。工会还针对有颈椎、腰椎病的司机进行摸底，协调公司以调岗不裁员的办法，确保了职工队伍的稳定。