方大特钢属于什么板块(致敬传奇：年终奖大户方大特钢走红“传奇”)
致敬传奇：年终奖大户方大特钢走红“传奇”
吃百家饭
方威成长于沈阳市浑南区汪家镇。汪家镇位于沈阳市东部，属于东陵区中远郊区，全镇有多个行政村，据汪家镇上多位居民表示，方威出生长于小深井子村。
自称对方家有所了解的村民张磊（化名）表示，上世纪80年代，方家的经济条件较差，方威当时只有6-8岁，其父亲曾以收铁片、铁丝、铁棍废品为生，村里不少有余力的村民帮衬方家，方威无论走到哪一户村民家都能落脚吃顿饭，可谓是“吃百家饭长大的孩子”。
张磊回忆说，在以前，如果小深井子村的孩子到汪家镇上的学校上学，需要交借读费，所以包括方威在内的小深井子村的孩子都在沈阳浑南区汪家小学、汪家中学就读。在方家发迹后，方家为汪家镇学校投资，目前小深井子村的孩子已经可以到汪家镇上学，免借读费和学杂费。此外，方家还为小深井子村修了路。
与小深井子村村民所述相同，在方威担任人大代表时的一份“代表信息”中看到，方威毕业院校显示为汪家中学。
据张磊与多位抚顺炭素厂的老工人介绍，到了方威从汪家中学毕业之时，方威的父亲已经在抚顺市新钢工作数年，并当上了生产车队的队长，方威的父亲在工作的过程中看到了钢铁相关产业的发展前景与机遇，便让方威来到抚顺新钢做学徒。方威学成之后，方威的父亲向身边亲戚借了一些钱款，开设了螺母厂，主营制作螺丝钉和螺丝帽，家境逐渐开始好转。螺母厂开设当年，方威约18岁，当时春节走亲戚时，不少长辈还会以“长大了就去方家螺母厂工作”来和小孩子开玩笑。
此前多方媒体报道显示，方威和“方大系”的第一桶金来自于某企业为抵债而过让给方威的矿，而张磊则道出了更早于方威得到此矿的“陈年往事”。
关于方威起家的往事，网上流传最广的说法称，“方威最早是在辽宁抚顺收购废铁，再转卖给当地的钢铁厂。当时，一家钢铁厂拖欠了方威不少货款，之后用他们的一处铁矿来冲抵。铁矿价格在几年后飙升，方威由此发家。”
方大集团沈阳炼焦煤气有限公司、方大集团抚顺炭素公司的多位工作人员证实了上述说法，并称传言中的钢铁厂就是当时的抚顺新钢（现为抚顺新钢铁有限责任公司），方威所获得的铁矿在半年左右的时间价格就已经翻番，随后几年价格不断上涨。“靠铁矿发家后，方威就收购了抚顺炭素，这也是他最有感情的公司了”，焦煤厂工作人员说。
张磊回忆称，在创办螺母厂四五年之后，位于抚顺市的炭素厂濒临破产，方家就四处借钱，先是向炭素厂注资，随着另一位股东的退出，最终买下了炭素厂。
同村村民称，方家投资炭素厂时，向不少村民借钱，“一家200元、一家500元的借，有的人家比较有钱，就借了一两千元，最多的还是借几十元的。”方威发家后，当年部分借钱给方威的村民拿到了方威旗下企业的股份，目前小深井子村还有约十多人持有方大集团或方家其他企业的股份。
回顾方大系在资本市场的布*，其接盘的多家公司几乎全部都是地方的国资企业，堪称国资“捕手”。而最近两年，累积了能量的方大系再次发动了猛烈的攻势。医*板块已经成为了方大集团的三大主营产业之一。
2018年以来，在金融去杠杆、股市低迷的环境下，不少民营企业面临债务过高、股权质押等风险，甚至将股权转让与国资。
在一众国资援持民营企业的浪潮中，方大逆市扩张，先后拿下三家沈阳国企的控制权，显得尤为引人注目。
2018年7月，方大集团通过定增和数次增持，正式成为东北制*的实控人。老牌国企东北制*成立于1946年，主营原料*和制剂业务，是国内最大的原料*生产企业之一。
医*是近年来资本青睐和关注的热点行业。方大集团似乎也筹谋已久，收购东北制*之前已经成立了多家医疗企业。其官网介绍称，医*板块已经成为了方大集团的三大主营产业之一。
2019年方大集团又同时入主了两家沈阳国资企业中兴商业和北方重工，两家企业都是沈阳市国资委旗下的资产。
在老本行钢铁行业中，方大系似乎也有收购整合之意。2019年2月，方大旗下的九江钢铁通过协议转让加二级市场增持的方式成为了上市国企凌钢股份的主要股东，目前占其股权的10.23%。2018年底，方大系还曾试图入主西林钢铁，但最终未果。
据不完全统计，方大集团收购整合的国资企业达到11家。方威在对经营不善的国有企业进行私有化改造方面颇有经验，其主要的手法是以协议转让的方式收购陷入困境的国企，改善其公司治理、以市场的方式整合重组相关的资源，再高价推向资本市场。
公开资料显示，2002年，方威重组了国有企业抚顺炭素厂，这是公开信息中，方威第一次收购国有资产，也是其整合碳素产业的序幕。
随后的三年，方大集团先后重组了包括合肥碳素、成都蓉光炭素在内多家碳素企业，并于2006年控股了上市碳素公司海龙股份，使方大旗下的三家碳素企业实现了借壳上市，并更名为方大碳素。整合后，方大炭素就成为***第一、世界前列的炭素生产企业。
在钢铁行业，方大集团对于钢铁行业的整合开始于2009年收购南昌钢铁，南昌钢铁旗下的上市公司长力股份也被方大集团控制，并更名为方大特钢。3年后，方大集团再次出手，将江西九江萍钢收入囊中。目前，方大特钢、江西萍钢分别是***最大的弹簧扁钢、汽车板簧和易切削钢生产基地。
方大系对钢铁行业的整合也将继续，其官网介绍称，将以江西方大钢铁集团作为钢铁产业的发展平台，继续做大做强。而方大系自2018年以来先后意图拿下西宁特钢、西林钢铁、凌钢股份，其整合决心不可谓不强。
别样情怀
方威对待员工和曾经帮扶过自己的乡亲是出了名的好。方大集团旗下的九江钢铁厂在2018年年初给员工发年终奖，搬来了2.58亿元的现金，垒成一人高的“钱墙”，员工人均领到了5万元左右的红包。2019年1月19日，方大铁钢在厂区内再次堆起了“钱山”，符合条件的员工人均拿到6万元红包。
方大给员工发红包的传统从2011年起开始执行，至今累计已发出了超过9亿元的红包，对待公司股东也不含糊，2019年，公司净利润的84%，总计24.65亿元的分红被派发给6.2万名股东。
当年给方家凑钱创业的亲戚乡邻，还有不少人持有方大的股票，每年可以从中拿到不少的分红。当年方威就读的中学“汪家中学”也得到了来自方家的投资，不仅把学校修好了，从方威老家小深井子村到学校的路，方家也出资修缮。
接手东北制*后，方大集团先后推出了高管股权激励计划、骨干员工持股计划以及实施了全员定岗工资上涨50%等系列措施。同时，高调派发现金红包的习惯也被带到了东北制*。
入主中兴商业之后，方威也在会议上提出，建议从2019年4月起，中兴商业中层及以下在岗在册干部员工工资涨50%。
2017年7月22日，方威在方大炭素出席中层及以上干部大会时指出，一定要让广大员工充分享受企业发展成果，要让员工提前达到有房、有车、有存款、每年超过10万元固定收入的小康标准。“公司在月度盈利1亿元的前提下，为每位符合条件的在岗员工在原来已增1000元工资的基础上再增加月度工资1000元，中层干部再加薪5万元，如月度未达到盈利1亿元则当月全部取消。在2020年前，力争让炭素板块提前实现奔小康目标，把企业打造成世界第一大炭素企业。”方威表示。
辽宁方大集团官网曾发表的《一个民营企业的别样情怀》一文中就指出，随着***供给侧改革有力推进，行业经济峰回路转，加上企业全力以赴抓精细化管理显效，方大企业迎来了发展的春天，2016年钢铁板块企业生产经营创历史最好水平，方大特钢吨钢材利润居于行业第2位，九江钢铁居于行业第3位。员工收入“蹭蹭”上涨，2015年，方大特钢在岗员工收入达8.3万元，在中钢协会员企业中排名榜首，方大萍钢排名第9位；2016年方大特钢和方大萍钢员工收入均突破10万元！2017年沉寂多年的炭素行业市场逆转回暖，方大所属炭素企业也迎来了发展机遇期，全体干部员工立足精细化管理，紧跟市场抢抓机遇，对标赛马，企业效益频频亮眼，方大炭素、抚顺炭素三个月内两次调升工资，每个员工月工资增加2000元。其它企业员工也在月度盈利条件下每月再加工资500-1000元。方大企业中层干部年薪同样有大幅度提升，2017年，很多企业中层干部一次性加薪50%，有的企业甚至更多。
目前，方大系旗下公司遍布全国二十多个省市，旗下方大炭素、方大特钢、方大化工分别完成上市，集团拥有5万余名员工，总资产达700多亿元，方威本人也多次登上福布斯排行榜，现年47岁的方威拥有超过300亿的身价，方威在公司年会上曾表示，等自己老了干不动时，要把整个集团全部捐给***。
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方大炭素和方大化工是一个集团吗
该股今天重上五线，是个买点，若以持有，就持股。该股在前头部有压力，一旦突破就会加速上涨。股票运行有三个过程，股价见底主力潜收集吸筹，然后是强收集，最后是拉高出货的阶段。目前该股还没有到拉升阶段，持股。
辽宁方大旗下公司？
旗下公司：现旗下拥有方大炭素新材料科技股份有限公司（600516.SH，以下简称“方大炭素”）、方大特钢科技股份有限公司（600507.SH，以下简称“方大特钢”）、东北制*集团股份有限公司（000597.SZ，以下简称“东北制*”）、中兴—沈阳商业大厦（集团）股份有限公司（000715.SZ，以下简称“中兴商业”）四家上市公司，两家大型钢铁联合企业——萍钢股份和达州钢铁，一家大型机械制造跨国企业——北方重工，一家大型商贸流通企业——天津一商和医*板块所属方大群众医院等多家医院。
方大特钢可以长期持有吗？
答：值得长期持有
我认为方大特钢是值得长期持有的,因为,
1.我国钢铁行业目前以国有企业为主,国有企业管理制度僵化、效率低、企业负担大,方大特钢作为民营企业相对国企,具有自己的效率优势、成本优势;
2.疫情逐渐结束或常态化,我国也好、外国也好各国都在想方设法刺激经济,其中基建和消费是重要的方面,需要大量的钢铁,对整个钢铁行业利好;
特种钢股票，特种钢概念股有哪些
不明白啊==！
...什么时候发布中期业绩报告?方大特钢属于哪个板块指数?
亮点一：品牌优势明显以下三大知名品牌是方大特钢生产的汽车板簧系列产品拥有的："长力"、"红岩"、"春鹰"。针对方大特钢棒线产品，海鸥牌热轧带肋钢筋获得了全国冶金实物质量"金杯奖"，"长力牌"冷镦用热轧盘条，就被评选...
钢铁龙头股来自有哪些股票
钢铁龙头股有：宝钢股份、方大特钢、中信特钢等。钢铁股票的龙头股的具体和晌介绍：1）宝钢股份（600019）：钢铁龙头。控股股东为***宝武钢铁集团有限公司。2）方大特钢（600507）：钢铁龙头。我国是产钢大国而不是产钢强国，而特钢则是衡量一个***能否成为钢铁强国的重要标志。3）中信特钢（000708）：钢铁龙头。钢铁冶炼、钢材轧制、金属改制、压延加工、钢铁材料检测。钢铁概念股其他的还有：河钢股份、攀钢钒钛、安泰科技等。4）华菱钢铁（000932）：华菱衡钢在无缝钢管行业制造实力全球排名第五、***第磨州二。5）重庆钢铁（601005）：公司纳入全国首批45家符合***钢铁行业规范条件企业，获得***循环经济第二批试点示范单位称号。6）八一钢铁（600581）：公司长期专注于钢铁冶炼、轧制、加工及销售。7）山东钢铁（600022）：是山东省最大的钢瞎棚蔽铁联合企业，拥有从焦化、原料、烧结、球团、炼铁、炼钢到轧钢完整的生产工艺系统。注意：本文相关数据仅供参考，不对您构成任何投资建议。用户应基于自己的***判断，自行决定证券投资并承担相应风险。股市有风险，投资需谨慎。拓展资料：1.龙头股指的是在某一时期在股票市场的炒作中对同行业板块的其他股票具有影响和号召力的股票，龙头股的涨跌往往对其他同行业板块股票的涨跌起引导和示范作用。在股票市场中，龙头股并不是一成不变的，龙头股的地位往往只能维持一段时间。因此，投资者可以通过观察行业和概念中的股票表现来检验股票是否属于该行业或概念的龙头股。2.一般情况下，行业龙头股是强势股，常常会强于行业中其他的股票。在行业板块上涨时，会优先出现股票涨停的情况。并且，龙头股的基本面是较为稳定的，上市公司在所处行业里具有较高的市场占有率。而且，龙头股的流通股不会太大、也不会太小，在行业板块属于中等区间。
“赛马”模式下的方大钢铁集团发展势头强劲：奖得心动，罚得心跳！
眼下，岁至初秋，辽宁方大集团实业有限公司（简称方大集团）却迎来发展的春天。
2017年，沉寂多年的炭素行业释放出前所未有爆发力，方大炭素板块抓住百年不遇的市场机遇，业绩十分抢眼，据其半年报数据，上半年方大炭素营业总收入实现181343万元，同比增长69.23%；归属于母公司的净利润41185万元，同比增长达2647.66%。
历经寒冬的钢铁行业，2016年以来出现回暖，方大钢铁板块在近年保持逆势向好的基础上，各项指标屡创新高，2017年1-8月实现利税总额70亿余元，其中利润与2016年全年比已经翻番。
2017年8月10日，方大集团与辽宁营口市**签订医疗合作协议，标志着营口市三家医院正式加盟方大。
炭素、钢铁板块厚积薄发，医疗板板正式启航，方大集团正呈现出前所未有的强劲发展势头。
d建文化引航
“四不变”，是方大集团今年与营口市**开展医疗合作确立的一大原则，即：保持医院员工现有身份不变、接受**行业监管不变、医院公益职能和社会责任不变、d工团组织管理不变。
d员佩戴d徽上岗，“两学一做”更加深入……
明确“有利于**、有利于患者、有利于职工、有利于医院”的价值观，立即实施*品降价……
一系列举措，令医院干部员工踏实而振奋。
其实，回顾方大集团发展历程，这些思路一以贯之。
2002年，辽宁方大成功重组抚顺炭素，开始进入炭素行业，并于当年实现扭亏为盈，由此，初步确立了炭素业务的发展方向。
之后，从炭素到钢铁、化工、医疗，历经了实业投资、转制重组、业务板块建设等发展阶段，今日方大，资产总额700多亿元，横跨南北20多个省、市、自治区，已经发展成为跨行业、跨地区、多元化的企业集团。
方大集团何以在短短十五年时间，取得如此惊人的裂变式发展?其自身的总结和感慨是：方大，是在d和***改革开放政策的阳光雨露沐浴下诞生成长。
2002年，d的十六大报告指出要放宽国内民间资本的市场准入领域；2005年，***发布了被称为“非公经济36条”的《关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》，推动非公有制经济跨入历史发展的新阶段。特别是2016年全国两会期间，***在民建、工商联界联组会上发表重要讲话，用“两个毫不动摇”、“三个没有变”与“获得感”三个关键词，给民营企业吃下“定心丸”，为民营经济发展送来浩荡东风。
方大集团的发展壮大正是得益于这一历史机遇，而正是对这一定位的深刻认识，方大集团将“听d的话，跟d走”列为企业方针，并将之化为扎实实践，严格按照d和***的政策发展企业，将回报d和**、回报社会内化为自身价值追求。
坚持依法兴企。从重组抚顺炭素到兰州海龙科技（现“方大炭素”），到之后改制方大化工、方大特钢，重组萍钢，发展医院，方大集团都是通过公平公开的竞拍、摘牌或市场化的股权转让、增资扩股等方式取得控股权，经过了**国资管理或证券管理等部门审批，坚持依法合规、规范运作；
而从炭素、钢铁，到医疗，折射出其产业报国、回馈社会的追求和抱负。
坚持回报社会，热心社会公益。十多年来方大集团向社会各界捐款超4亿元。
坚持依法治企。“企业必须按时依法纳税，不得偷税漏税，谁违反就免职！”十多年来，方大集团纳税额逐年上升，仅2010-2016年，企业上缴税金达150.5亿元，方大炭素、方大特钢、九江钢铁、萍安钢铁等企业都是地方纳税大户。
2016年，方大钢铁集团积极响应去产能号召，主动去钢产能60万吨，同时关停了50万吨的焦化厂。8月30日，江西省钢铁行业化解过剩产能设备拆除仪式在所属萍安钢铁举行，显现出对方大钢铁集团主动去产能工作的充分肯定。
目前，方大集团所属各企业按照打造生态式旅游式工厂、10年内保持行业先进的高标准，正规划一系列美化环境、节能减排的技改项目，仅钢铁板块已经规划确定的项目，资金投入就达到20亿元！
对方大集团来说，严格遵守新《环保法》，不仅是红线和底线，更是企业的内生需求。而正因为坚持绿色发展，使方大炭素、钢铁板块抓住了***加大供给侧改革的机遇，实现了健康、可持续的发展。
“方大是什么样的文化?”
方大集团董事***方威的回答斩钉截铁：“听d的话，跟d走，这就是方大的文化！”
而江西***政研室在对方大钢铁集团进行了近一周的深入调研后，在调研报告中如此总结：我们深深感受到，无论国企，还是民企，都要“听d的话，跟d走”，这样才能走正道；无论国企，还是民企，勇于承担社会责任，做一个有情怀的企业，才能立得住、立得久，并成为行业标兵。
人本管理 引擎发力
2017年8月初，刚刚履新方大特钢董事长的谢飞鸣马不停蹄地参加了三个会议，弹扁市场总结分析会、2017弹扁重点用户座谈会和公司中层以上干部环保
工作座谈会，因为弹扁战略和环保是方大特钢下一步发展的两大要务。
而钟崇武（方大特钢前任董事长）作为方大特钢控股股东企业方大钢铁集团的董事长，此刻考虑的是方大钢铁板块的战略发展。
无独有偶，杨光，方大炭素新任董事长，一个在炭素行业干了一辈子的元老，对炭素有着深厚的情结，虽然加盟方大集团不久，却对集团文化、对方大炭素发展已经有着自己的深刻理解：方大炭素将始终以发展民族炭素工业为己任，向着加强产业发展和提高产品科技含量的目标前进。
同样的，作为方大炭素的前任董事长，现任方大集团总裁闫奎兴正转战集团发展其它战线。 ……虽然旗下几家上市公司高层变动，曾引发外界猜想甚至不乏个别别有用心的解读，但熟悉内情的人知道，这恰恰体现了方大集团的灵活机制和管理优势。
“港人治港”，充分放权
高度集权，是萍钢公司重组加盟方大集团前管理的一大特点，也由此带来了经过多年快速扩张后企业“大公司病”日益凸显、效率低下、体制僵化的深层次矛盾，使企业发展难以为继。
2012年，方大集团进入萍钢，“集团不会派一个人，相信萍钢自己有人才”。在大家意外的眼光中，方大集团不仅没有带来一兵一卒，反而将“充分放权”作为改革的第一招。
公司总部按照“权力放尽，加强监管，搞好服务”的职能重新定位，钢铁子公司成为真正意义上的***法人；对子公司董事长实行公开竞聘……
机制变革，牵一发而动全身，激发出萍钢上下各个层次蕴涵的巨大潜力，走活了萍钢发展整盘棋。
“港人治港”，充分授权，为改制重组企业提供资金、提供平台，坚持依法运作，通过转变体制，建立层层放权、市场化、制度化的管理机制……是方大集团对改制重组企业的管理思路。
正因为此，培养和产生了许多像钟崇武、谢飞鸣这样在企业土生土长的优秀管理人员；
也正因为此，方大集团的管理模式在不同行业成功复制，创造了被改制重组企业均在改制重组第一年实现扭亏或盈利大幅增加的辉煌历史。
绩效优先，岗位赛马
2017年9月16日上午，方威在沈阳主持召开医疗板块三家医院d政主要领导参加的工作会议。
面对三家医院共同提出的引进人才的问题，方威如是回答；“关键是把梧桐树打造好。”“让人才有发挥能力的平台，获得应有的回报，实现自我价值和理想，这样就能吸引越来越多的优秀人才加入到集团的医疗板块。”
同时，会议就用人用工分配制度推出三大政策：
一是普通员工月工资普涨一千元；中层干部制定年薪标准，但要拉开差距；
二是在岗位设置上取消因人设岗，在用人上取消论资排辈，大胆使用人才；
三是对医院将实行“倒三七”的提奖政策，除了年薪和降成本提成之外，对医院盈利部分的70%按员工、中层、高层各三分之一的比例奖励干部员工。
“奖得心动，罚得心跳”，是方大集团广大干部员工的共同体会。正是这种机制，产生了“打工皇帝”，也有人因为没有完成年度效益目标被罚没500万元经营承包抵押金或被免去职务。
“岗位竞争，绩效优先”，使方大集团上下始终保持强大的动力和压力。不唯背景、学历，不唯年龄、性别，唯才是举，公开公平公正、灵活的用人制度，引来了像杨光这样的人才到方大扎根，让夏建国（现任萍安钢铁董事长）这个年近68岁的“老人”依然激情奋战在一线，在他的带领下，萍安钢铁屡创佳绩；更让无数方大员工焕发热情，充满活力。
眼下，方大集团内部正全面开展“赛马”，从公司到部门、到各条生产线、每个岗位，从企业内部到企业外部，对标兄弟单位，对标行业一流、世界一流；对标指标、效益，对标小改小革、环保工作等方方面面，对排名第一的进行重奖，对排名落后的予以重罚，赛马成绩定期公布……
你追我赶，奋勇当先，方大集团上下创新活力奔涌，各项指标不断被新纪录刷新。
三大板块振翅齐飞
方大炭素从2006年改制时负债率超过100%，到现在成为亚洲最大、世界第二的优质炭素制品生产供应基地。年产销量由改制前不到4万吨到当前的12万吨；公司资产达75亿元，是改制前的5倍；曾经的亏***、欠税大户成为现在的盈利和纳税大户。
方大特钢净资产收益率从2011年以来保持行业第一水平，吨钢材利润排名行业第二；5年为广大股东创造29亿元现金分红。
萍钢公司从重组时巨额亏***到盈利水平不断上升，利润总额行业排名从重组时42位到第6位，其中所属九江钢铁吨钢材利润排名已跻身行业前三。
医疗板块正朝着实现“六个一流”（管理一流、技术一流、服务一流、环境一流、设备一流、员工收入一流）的目标奋进。
三大板块振翅齐飞，方大集团新一轮大发展正当时。
来源：新华网、人民网
方大特钢有前途么？
非常有前途，方大特钢集团是***最大的特种钢铁生产企业之一，成立于2005年，总部位于河北省唐山市。方大特钢主要生产高端钢材产品，包括汽车板、工程机械用钢、船舶板、石油管线钢、轴承钢、模具钢等。公司产品远销海内外，主要市场覆盖欧美、亚太等地区。方大特钢一直致力于打造世界一流的特钢企业，积极推进技术创新和品牌建设，获得了广泛的认可和好评。
方大化工的核心题材
要点六:方大系目前辽宁方大下属产业主要分布于四大业务板块:石墨及炭素制品,钢铁行业,炼焦行业及房地产开发。旗下将拥有方大特钢(600507),方大炭素(600516)。2010年8月方大集团披露化工产业是方大战略规划中确定的未来主要发展的业务...