个人社保怎么网上缴纳社保(北京社保断缴影响竟然这么大？想不断缴这样做→)
北京社保断缴影响竟然这么大？想不断缴这样做→
社保有多重要
参加工作的小伙伴应该都知道
因为社保会影响很多东西
比如就医报销、养老金、补贴申请...
生活中方方面面都离不开它
所以各位小伙伴们
社保一定不要轻易断缴
如果真的断缴了
可能会影响到哪些方面呢？
今天就和小编一起看看吧！
一、北京社保断缴有这些影响
非本市户籍人员申请小客车配置指标需具备哪些条件？
本人名下没有本市登记的小客车，本人名下没有应当报废而未办理注销登记的机动车，持有***交管部门核发的有效的机动车驾驶证；且同时满足下列条件：持有有效的《北京市居住证》且近五年（含）连续在本市缴纳社会保险费和个人所得税。
注1：“近五年（含）连续在本市缴纳社会保险费”是指：申请人从申请月的上一个月开始往前推算60个月连续向本市社保部门缴纳社会保险费，不能断月（如有断月，补缴后有效）。
【例如：2021年1月提出的指标申请，应从2016年1月至2020年12月连续在本市缴纳养老保险费。】
注2：“近五年（含）连续在本市缴纳个人所得税”是指：申请人从申请年的上一年开始往前推算连续五年，每年在京缴纳个人所得税，且纳税额大于零，可以断月，不能断年，以税款入库日期为准（如有断年，补缴无效）。
【例如：2021年提出的指标申请，应从2016年至2020年连续五年在本市缴纳个人所得税。】
非京籍购房条件如下：
图源：北京市人力资源和社会保障*
连续5年在京缴纳社会保险的标准是：从提交购房资格审核月的上一个月起，向前推60个月在京连续缴纳社会保险，且提出申请当月须为正常参保状态。
（养老保险）因单位注册地址发生变更、扣款失败等原因造成单位所有员工社会保险断缴，单位以月报补缴方式为个人完成补缴；
因工作调动造成个人社会保险补缴，原单位或新单位为员工完成补缴。
以上两种情况补缴累计不超过3个月的，不影响其在京购房资格。如您在京缴纳60个月社保当中，只有1个的社保月为补缴状态，则不影响购房资格。
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根据《北京市积分落户管理办法》《北京市积分落户操作管理细则》，在京外地户籍人员申报北京市积分落户条件之一，就是在京需连续缴纳社会保险7年及以上。
图源北京市积分落户申报手册
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社保如果有断缴，会影响医疗和生育的报销。
城镇职工医保：离职换工作，社保断缴后，医疗保险次月就不能使用了。如果是单位原因（比如账户没钱，造成扣款失败），单位补缴欠款后，按照手工报销流程办理报销。
灵活就业医保：
图源：北京市人力资源和社会保障*
生育保险：
图源：北京市人力资源和社会保障*
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对孩子上学和一些政策性购房，除了有连续缴纳社保的要求，还有对参保区县有要求。
总结以上就是，如果有就医、生育、非京籍户口在北京打算买房、买车、办理积分落户、孩子上学，或者其他的一些要求社保连续缴纳的情况，就要注意避免社保断缴了。
摄图网ID401679877
二、社保断缴对这些情况没有影响
退休条件：
女性管理和专业技术岗年满55周岁、非管理岗年满50周岁，男性60周岁;
在北京缴纳社保累计缴纳15年以上，就算中途停缴了1年，只要再退休年龄累计缴纳15年以上还是可以正常享受养老保险待遇。
北京要求女性累计缴纳20年，男性累计缴纳25年，且在本市实际缴纳（或补缴）基本医疗保险费满10年以上，可享受退休人员医疗保险待遇。
实际缴费年限或累计缴费年限不满规定年限的，需按规定在办理退休手续时，以本人退休时缴费工资为基数，一次性补缴差额年限的基本医疗保险费。
图源酷吧
二、社保断缴后可以补缴吗？
个人原因造成的社保断缴，是不能补的；由于用人单位原因可以补缴，网上可申请补缴3个月，如果断保时间过长，由单位出具书面申请，陈述补交的事实及理由，向所属社会保险经办机构申请办理。
如果是因为用人单位原因造成职工没有缴纳社会保险费的，用人单位应该为职工办理补缴业务；
如果是个人原因造成的社保断缴，是不能补的。
对于北京户籍的员工来说，辞职之后暂时没有新工作的，可以将档案存到户口所在区的人力资源公共服务中心，并以灵活就业人员的身份参加职工社保。等找到新工作时，再将社保关系转移过去即可。
摄图网ID：400077074
受理条件：
补缴近三月内保险，直接在北京市人力资源和社会保障*官网办理；
补缴近三月以上的由用人单位到社保经办机构办理。
办理流程：
图源：北京市人力资源和社会保障*
图源：北京市人力资源和社会保障*
受理条件：
有档案的北京市城镇人员到户口所在地的区级人力资源公共服务中心申请后，区级人力资源公共服务中心为参保人办理参保手续。
无档案北京市户籍人员携带相关材料前往户籍所在地街道社保所服务窗口提交参保登记申请，街道社保所收齐材料后前往区医（社）保经办机构服务窗口为参保人办理参保手续。如业务已经下沉街道社保所的，可直接办理。
注：目前灵活就业人员参保仅限北京市户籍的登记失业人员。
以农商银行为例
图源：北京朝阳税务
图源：北京朝阳税务
三、进入灵活就业社保费查询缴费页面后，选择需要缴纳的险种，页面会根据您选择的险种自动带出需要缴纳的总金额。同时点击“查看明细”可查看每个险种对应的缴纳金额。核对缴费信息无误后就可以“确认缴费”了。
查询缴费页面
确认缴费信息页面
图源：北京朝阳税务
四、确认缴费后即缴费成功，点击完成即退出缴费页面。您还可以点击“查看电子回单”查看具体缴费信息并留存。
结果详情页面
电子回单页面
图源：北京朝阳税务
温馨提示：关注【北京本地宝】在后台聊天对话框输入【社保补贴】可以查看灵活就业社保补贴申领入口、申请指南等信息。
所以说
能不断缴就尽量不要断缴
能补的话也尽量补上
保障自己的医保待遇
等到了有需要的时候
才不至于手足无措~
-END-
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▌来源：北京市人力资源和社会保障*北京市交通***会医保北京 北京本地宝综合整理
网上怎么交社保个人缴费？
可以手机打开支付宝，在主页界面有个更多，点开更多，里面有个市民中心，点开市民中心以后，找到社保，点开社保以后，跳出的界面，点社保缴费，在跳出的页面对话框里，点我为自己缴，点开我为自己缴，然后按照提示步骤操作就可以了，填上自己的信息就可以了。
杭州市社会保险缴纳情况可以从网上查询吗？
可以。杭州市劳动保障信息网http://www.zjhz.lss.gov.cn/portal/但不能直接用身份证查.说明：登录前请选择登录方式。使用授权用户名登录的用户请选择"用户密码"；使用市民邮箱登录的用户请选择"市民邮箱"。登录前请选择单位类别。用人单位请选择"用人单位"，并录入由系统统一发放的用户名/口令；培训机构等非用人单位请选择"培训鉴定机构"，并录入所需要登录的子业务系统发放的用户名/口令。杭州市社会保险查询电话是87019855
社保如何自己网上缴费？
步骤/方式1
微信怎么交社保
步骤/方式2
第一：打开微信点击服务
步骤/方式3
第二：找到城市服务
步骤/方式4
第三：切换到本地
步骤/方式5
第四：点击社保
步骤/方式6
第五：点击城乡居民养老保险
步骤/方式7
第六：输入身份证号和姓名点击下一步
步骤/方式8
第七：点击提交就可以了
如何在网上申报和缴纳员工社保？
1.登录社保网站；2.点击单位网上申报；3.选择线路；4.登录单位社保号码5.输入密码6.输入验证码7.点击综合办理就可以办理你想办理的业务了。
社保卡在微信上怎么交
是不可发射的时候就激活了，你不要在微信上再激活了，微信上是不能激活社保卡的。你拿着卡的时候就已经是激活了的。
个人如何在手机上补缴社保
个人在手机上缴纳社保：工具／原料：华为nova8、EMUI11、支付宝10.2.381、点击社保进入到市民中心页面，点击社保。2、点击社保缴纳进入到社保页面，点击社保缴纳。3、点击城乡居民进入到页面，点击城乡居民。4、点击居民...
社保个人网上如何交？
个人社保怎么网上缴费？
首先，打开个人社保应用，选择打开“城市服务”，然后选择打开“社保”，再打开“社保缴费”选项，在社保缴费页面，选择“灵活就业社会保险”选项。
填写个人信息，点击【下一步】进行缴费即可。
杭州市社会保险缴纳情况可以从网上查询吗？
可以。杭州市劳动保障信息网http://www.zjhz.lss.gov.cn/portal/但不能直接用身份证查.说明：登录前请选择登录方式。使用授权用户名登录的用户请选择"用户密码"；使用市民邮箱登录的用户请选择"市民邮箱"。登录前请选择单位类别。用人单位请选择"用人单位"，并录入由系统统一发放的用户名/口令；培训机构等非用人单位请选择"培训鉴定机构"，并录入所需要登录的子业务系统发放的用户名/口令。杭州市社会保险查询电话是87019855
单位为员工缴纳的社会保险费用怎么做举运还未村错应世的将账
保险金的处理 养老保险是按职工工资的一定比例缴纳到社会保险机构的，其中，单位承担一部分，个人承担一部分，个人承担的部分由单位代扣代交，一般在当期缴纳，因此，在缴纳时，职工应交的那部分应由单位先承付。 1.当期缴纳时账务处理 借：管理费用——养老保险费（注：单位承担的部分） 其他应收款——养老保险费（注：个人承担的部分） 贷：银行存款 2.工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时账务处理 借：应付职工薪酬 贷：其他应收款——养老保险费 3.如果当期未缴纳 ①当期的账务处理 借：管理费用——养老保险费 贷：其他应付款——养老保险费 ②工资时个人应交的部分照扣 借：应付职工薪酬 贷：其他应付款——养老保险费 4.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理 借：其他应付款——养老保险费 贷：银行存款 企业会计制度要求，基本养老保险金、医疗保险金、住房公积金、失业保险金，在“其他应交款”中核算，职工个人负担的部分一般在工资中扣除。其他应交款是指企业除应交税金、应付股利等以外的其他各种应交的款项，包括应交的教育费附加、矿产资源补偿费、应交住房公积金等。虽然制度中未明确把基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金等社会保障性支出放在其他应交款中核算，但是很多行业的会计已经将这部分的社会保障性支出通过其他应交款中核算。 财政部规定，各类型企业按照《中华人民共和国劳动法》以及***有关规定参加基本养老保险、失业保险、基本医疗保险等社会保险统筹，为职工缴纳的除基本医疗保险费以外的社会保险费，作为劳动保险费列入成本（费用），为职工缴纳的基本医疗保险费，从应付福利费中列支；由职工缴纳的社会保险费从职工个人的应工资中扣缴。 此条规定了社会保险费的基本处理原则，一是执行本通知规定的企业包括各类型、各所有制的企业；二是由企业负担的基本医疗保险，计提时，借记“应付职工薪酬”，贷记“其他应交款”；三是由企业负担的基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险，虽然文件只提到“作为劳动保险费列入成本（费用）”，未明确规定应在哪个具体的成本费用科目核算，但由于社会保险费是按***规定统一上缴的一项收费，不是工资总额的组成部分，也就不属于生产成本中的直接人工，所以应该作为期间费用，直接记入管理费用科目。计提时，借记“管理费用”，贷记“其他应交款”；四是由职工个人负担的社会保险费，由企业代扣代缴，从职工工资中代扣时，借记“应付职工薪酬”，贷记“其他应交款－职工个人保险费”。 总之，企业的工资和养老保险费应随同生产的产量等成本相应结转，其扣除也与相应的产量等成本要素相一致，与收入相配比，如此来理解“支付”“缴付”的含义，进行相应的会计和税收操作。